تحليل نموذج الإدمان على العمل : النموذج العاملي لمقياس "بيرجن" (BWAS)‎

العناوين الأخرى

Analyzing model of work addiction (workaholism)‎ : factorial model of “Bergen” Work addiction Scale (BWAS)‎

المؤلف

سويسي، دحمان

المصدر

الروائز

العدد

المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 140-148، 9ص.

الناشر

جامعة باتنة 1 الحاج لخضر كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر بنك الاختبارات النفسية و المدرسية و المهنية

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

9

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تتضمن هذه الورقة البحثية نتائج إجراء تحليل عاملي استكشافي و تحليل عاملي توكيدي تم تطبيقهما على مقياس إدمان العمل "بيرغن" (07 فقرات) تم جمع البيانات من خلال توزيع مقياس "بيرغن" لإدمان العمل (تم تطويره بواسطة فريق عمل من جامعة "بيرغن") على مائة و ستين(N=160) موظفا بمؤسسة Safilco للأفرشة و المنسوجات بولاية باتنة.

حيث تم إجراء التحليل العاملي بطريقة تحليل المحاور الرئيسية (PAF) مع التدوير المائل بطريقة البروماكس.

و قد توزعت الفقرات بعد التدوير على عاملين اثنين و هما العامل 1 (04 فقرات) العامل الثاني (03 فقرات) فسر هذان العاملان معا ما مجموعه 53.

68 ٪ من التباين.

كما أظهر تحليل الثبات للعوامل المستخرجة –ألفا كرونباخ- تقديرات اتساق داخلية مقبولة (0.

63 0.

61 للعاملين على التوالي) من جانبه أظهر تقدير الثابت للمقياس ككل -بطريقة ألفا الطبقية- ثباتا عاليا قدر بـ (0.

79).

كما تم إجراء تحليل عاملي توكيدي بطريقة الأرجحية القصوى و قد تم التوصل إلى جودة مطابقة مقبولة للنموذج للبيانات.

و تبدو هذه النتائج بمثابة دعم تجريبي لصحة المؤشرات ووجود هذين العاملين اللذين يقيسان إدمان العمل.

و ذلك خلافا للنموذج الأصلي أحادي البعد (Unidimensionel Model).

الملخص EN

This paper reports on the results of an exploratory factor analysis (EFA) and confirmatory factor analysis (CFA) procedure applied on the “Bergen” work addiction scale 7-item, data obtained from a survey of one hundred sixty (N= 160) employee from SAFILCO (bedding and textile company).

The data were collected using the Bergen work addiction Scale BWAS (developed by bergen university).

Principal axis factoring (PAF) with promax rotation applied on the factors extracted.

these two factors explained together 53.68 % of the variance.

A reliability analysis –Alpha- produced accepted internal consistency estimates (0.63, 0.61) for the extracted factors.

And high reliability estimate –stratified Alpha- for the whole scale (0.79).

Finally; CFA (with maximum likelihood estimate) shows a god fit for the model with data.

These findings sound empirical support for the construct validity of the items and the existence of these two factors that measure work addiction.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سويسي، دحمان. 2022. تحليل نموذج الإدمان على العمل : النموذج العاملي لمقياس "بيرجن" (BWAS). الروائز،مج. 6، ع. 1، ص ص. 140-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378056

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سويسي، دحمان. تحليل نموذج الإدمان على العمل : النموذج العاملي لمقياس "بيرجن" (BWAS). الروائز مج. 6، ع. 1 (2022)، ص ص. 140-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378056

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سويسي، دحمان. تحليل نموذج الإدمان على العمل : النموذج العاملي لمقياس "بيرجن" (BWAS). الروائز. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 140-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378056

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 147-148

رقم السجل

BIM-1378056