![](/images/graphics-bg.png)
السلطة التنظيمية و إشكالية ممارستها داخل المؤسسة
العناوين الأخرى
Regulatory authority and the problem of its exercise within the institution
المؤلف
المصدر
مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 1611-1630، 20ص.
الناشر
المركز الجامعي الشهيد سي الحواس
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف هذا المقال الى توضيح مظاهر السلطة التنظيمية داخل المؤسسة و وقوف على الإشكال الذي من شأنه أن يعيق وظائفها حيث نالت السلطة اهتماما كبيرا من طرف الباحثين سواء في الجانب النظري أو الميداني اذ تعتبرها ظاهرة سوسيو تنظيمية و المحور الرئيسي في البناء التنظيمي للمؤسسات من خلال تحديد مصادرها و أشكالها و انواعها وكيفية تطبيقها من قبل رؤساء العمل الذين يمارسون الضبط و التأثير على سلوك العمال بحكم وضعيتهم في السلم الهرمي و خصائصهم الشخصية و خبراتهم أثناء تأدية مهامهم وواجباتهم باتخاذهم للقرارات المناسبة و تفعيل شبكة الاتصالات من جهة أخرى يعد سلوك العامل محصلة تفاعل بين القوى الداخلية من دوافع و قيم و بين مجموعة العوامل البيئية المحيطة به إذ تجعل العامل متكيفا وفق القوانين التنظيمية والتوجيهات لتحقيق الأهداف المحددة
الملخص EN
This article aims to clarify the manifestations of regulatory authority within the institution and identify the problem that would hamper its functions, as the authority has received a lot of attention from researchers, both on the theoretical side.
or the field, because it considers it as a Socio-organizational phenomenon and the main axis in the organizational structure of institutions by identifying its sources and forms, types, and how they are applied by the work bosses who exercise control and influence the behavior of workers by virtue of their position in the hierarchical ladder and their personal characteristics and experiences during the performance of their tasks and functions by making the appropriate decisions and activating the communication network.
On the other hand, the behavior of the worker is the result of an interaction between the internal forces of motivations and values and the set of environmental factors that surround him, because it obliges the worker to adapt in accordance with the laws and regulatory guidelines to achieve specified goals.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جنيدي، جميلة. 2022. السلطة التنظيمية و إشكالية ممارستها داخل المؤسسة. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 1611-1630.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378460
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جنيدي، جميلة. السلطة التنظيمية و إشكالية ممارستها داخل المؤسسة. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية مج. 5، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 1611-1630.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378460
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جنيدي، جميلة. السلطة التنظيمية و إشكالية ممارستها داخل المؤسسة. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 1611-1630.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378460
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1629-1630
رقم السجل
BIM-1378460
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)