![](/images/graphics-bg.png)
مستوى جودة حياة العمل لدى العمال الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة ورقلة
المؤلفون المشاركون
المصدر
السراج في التربية و قضايا المجتمع
العدد
المجلد 5، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 207-219، 13ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة للكشف عن مستوى جودة حياة العمل (مرتفع – متوسط - منخفض) التي يتصف بها العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة و رقلة من حيث مستوى جودة حياة العمل، و كذلك الفروق في جودة حياة التي تعزى للمتغيرات الوسيطية ( الجنس– و الأقدمية ).
تكونت عينة الدراسة من 40 عامل اداري تم اختيارهم بصفة العينة العشوائية الطبقية من العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة و رقلة وتم تطبيق أداة الخاصة بالدراسة و التحقق من صدقها وثباتها بالدراسة الاستطلاعية، وقد جرت المعالجة الإحصائية للنتائج باستخدام البرنامج الإحصائي spss للتحقق من صدق الفرضيات التي انطلق منها البحث، وقد توصلت الدراسة الى النتائج التالية: - مستوى جودة حياة العمل لدى العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة و رقلة مرتفع.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة حياة العمل تعزى لمتغير الجنس.
- لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى جودة حياة العمل تعزى لمتغير الأقدمية.
الكلمات المفتاح: مستوى جودة؛ حياة العمل؛ العمال الإداريين؛ جامعة و رقلة
الملخص EN
This study aims to reveal the quality of work life (high - medium - low) that characterizes administrative workers (Pole 2) at the University of Ouargla in terms of the quality of work life, as well as the differences in the quality of life that are attributed to the intermediate variables (gender - seniority).
The study sample consisted of 40 administrative workers who were selected as a stratified random sample of administrative workers (pole 2) at the University of Ouargla A special tool was applied for the study and verified its validity and reliability in the exploratory study, and the statistical treatment of the results was carried out using the SPSS statistical program to verify the validity of the hypotheses from which the research was launched, and the study reached the following results: 1- The level of quality of work life among administrative workers (Pole 2) at the University of Ouargla is high.
2- There are no statistically significant differences in the quality of work life due to the gender variable.
3- There are no statistically significant differences in the quality of work life due to the seniority variable.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جفال، عايدة وقوارح، محمد. 2021. مستوى جودة حياة العمل لدى العمال الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة ورقلة. السراج في التربية و قضايا المجتمع،مج. 5، ع. 4، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379896
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جفال، عايدة وقوارح، محمد. مستوى جودة حياة العمل لدى العمال الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة ورقلة. السراج في التربية و قضايا المجتمع مج. 5، ع. 4 (2021)، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379896
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جفال، عايدة وقوارح، محمد. مستوى جودة حياة العمل لدى العمال الإداريين : دراسة ميدانية على عينة من العمال الإداريين (القطب 2) بجامعة ورقلة. السراج في التربية و قضايا المجتمع. 2021. مج. 5، ع. 4، ص ص. 207-219.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1379896
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1379896
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)