دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز : دراسة تحليلية لآراء المديرين في مديرية مرور أربيل التابعة لوزارة الداخلية
العناوين الأخرى
The role of intelligent leadership in developing a culture of excellence : an analytical study for the opinion of managers in the traffic directorate, Erbil affiliate to the ministry of the interior
المؤلفون المشاركون
مهابات نوري عبد الله
سه رتيب عبد الله واحد
المصدر
العدد
المجلد 25، العدد 5 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 116-136، 21ص.
الناشر
جامعة صلاح الدين قسم النشر العلمي
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This research aims to analyze the relationship and influence of intelligent leadership for directorates of the traffic directorate in the city of Erbil represented (sharing the vision and common goals, social intelligence, rational intelligence) in the dimensions of the culture of excellence and represented (basic competencies, social responsibility, work value).
Represents the general framework for researching the research problem with its represents several questions about the nature of the relationship and influence and the contrast between independent variable (Intelligent leadership ) and dependent variable ( Excellence of culture) .A research hypothesis was designed to express main hypotheses , to be sure from the validity of the hypotheses all of them underwent for multiple tests , the search was used questionnaire form as a way to collect data , and it was distributed to ( 130) managers and its represent (15) departments and directorates , it were retrieved (125) forms valid for analysis .
The research adopted the descriptive and analytical approach, through the application of statistical methods by using program (SPSS V.22).
The research has reached a number of conclusions the most important of them is having a relationship positive incorporeal correlation, this indicates whenever adopted the mentioned organization on intelligent leadership it can to developing a culture of excellence.
And the research suggested the necessity of investing in strong relationships between the main and sub-variables at the macro and micro level and direct it to the service of the aforementioned organization.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سه رتيب عبد الله واحد ومهابات نوري عبد الله. 2021. دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز : دراسة تحليلية لآراء المديرين في مديرية مرور أربيل التابعة لوزارة الداخلية. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية،مج. 25، ع. 5، ص ص. 116-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380108
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سه رتيب عبد الله واحد ومهابات نوري عبد الله. دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز : دراسة تحليلية لآراء المديرين في مديرية مرور أربيل التابعة لوزارة الداخلية. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية مج. 25، ع. 5 (2021)، ص ص. 116-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380108
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سه رتيب عبد الله واحد ومهابات نوري عبد الله. دور القيادة الذكية في تطوير ثقافة التميز : دراسة تحليلية لآراء المديرين في مديرية مرور أربيل التابعة لوزارة الداخلية. مجلة زانكو للعلوم الإنسانية. 2021. مج. 25، ع. 5، ص ص. 116-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380108
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 134-135
رقم السجل
BIM-1380108
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر