La santé au travail : vers une meilleure prise en compte des risques professionnels

الملخص EN

Occupational health is a social fact of great importance and value, encompassing both the study of the individual as a biological and societal being.

Its purpose is to guarantee the best working conditions and to provide a sense of security and well-being.

The visibility of health problems in the workplace and the search for the causes and consequences of occupational hazards aims to understand and control the factors that favor their appearance.

Working conditions are an essential factor in the occurrence of accidents and occupational diseases and must be the center of the company's concerns.

Any company that does not advocate the health and safety of its employees become a target of risks to its stability and sustainability.

As a result, in order to ensure that risks that threaten and threaten its existence are taken into account, all companies, regardless of their size and service, must put in place an effective strategy to reduce risks and improve condition life at work.

For this purpose, the social sciences and the sociology of health in particular can address the problems of insecurity at work which are gaining ground and this, by studying and taking into account the expectations and needs to both sociological and psychological of people at work.

La santé au travail est un fait social qui revêt une importance et une valeur capitales, englobant à la fois l'étude de l'individu comme un être biologique et sociétal.

L'objet de l'étude portant sur la santé au travail consiste à garantir les meilleures conditions de travail et à procurer un sentiment de sécurité et de bien-être.

La mise en visibilité des atteintes à la santé en milieu professionnel et la recherche des causes et conséquences résultant des risques professionnels ont pour but d'appréhender et cerner les facteurs favorisant leur apparition.

Les conditions de travail sont un facteur essentiel à la survenance des accidents et maladies professionnelles et doivent être au centre des préoccupations de l'entreprise.

Toute entreprise qui ne prône pas la santé et la sécurité de ses collaborateurs devient la cible des risques menaçant sa stabilité et sa pérennisation.

De ce fait, afin de garantir une meilleure prise en compte des risques qui guettent et menacent son existence, toutes les entreprises, quelque soient leur taille et service, doivent mettre en place une stratégie efficace pour réduire les risques et améliorer les conditions de vie au travail.

À cet effet, les sciences sociales, principalement la sociologie de la santé, peuvent contribuer à remédier aux problèmes de l'insécurité au travail qui ne cessent de gagner du terrain.

Cela peut être envisagé par le biais de l'étude et la prise en compte des attentes et besoins autant sur le plan sociologique que psychologique des personnes en milieu de travail.