دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العامل: دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر

العناوين الأخرى

The role of business ethics in improving worker performance: a case study: Algeria Telecom.

المؤلفون المشاركون

ابن نامة، فاطمة الزهرة
ابن نامة، نورية

المصدر

دفاتر بوادكس: السياسة الصناعية و تنمية المبادلات الخارجية

العدد

المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 191-217، 27ص.

الناشر

جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

أصبح موضوع أخلاقيات الأعمال من المواضيع التي حظيت باهتمام متزايد في السنوات الأخيرة و أصبحت المنظمات تتسابق لإصدار مدونات أخلاقية و تعيد صياغة الأهداف و السياسات بطريقة تبرز فيها المسؤولية الأخلاقية للمنظمة، فبعد أن كان هدف المنظمات هو فقط التنافس على صعيد الأعمال و زيادة الأرباح أصبحت هذه الأخيرة اليوم مدعوة إلى تنظيم أعمالها وفقا للرؤية الأخلاقية و إعادة تشكيل ثقافتها وفقا للقيم الأخلاقية، كما أنها مدعوة لتعزيز السلوك الأخلاقي لأفرادها و تعزيز الثقة من خلال تحسين أدائهم و الذي يعطي بدوره مؤشرا هاما عن مدى نجاح المنظمة.

يهدف هذا المقال إلى إبراز واقع أخلاقيات الأعمال في مؤسسة إتصالات الجزائر و دورها في تحسين أداء العاملين لدى هذه المؤسسة.

و قد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في عرض الإطار المفاهيمي لأخلاقيات الأعمال و تحسين الأداء، و منهج دراسة الحالة في الجانب التطبيقي و لقد أظهرت نتائج الدراسة الميدانية التي قمنا بها أن لأخلاقيات الأعمال دور كبير في تحسين مستوى أداء العاملين في هذه المؤسسة.

الكلمات المفتاحية: أخلاقيات الأعمال – منظمات الأعمال- القيم الأخلاقية – السلوك الأخلاقي – تحسين الأداء.

تصنيفات JEL: ، M1، D23، D63،

الملخص EN

L25Business ethics has become a subject of growing interest in recent years as organizations race to issue codes of ethics and reframe goals and policies in a way that highlights the organization's ethical responsibility.

Organizations that aim to only compete in business and increase profits are now called upon to organize their work in accordance with ethical vision and to reshape their culture in accordance with ethical values.

They are also called upon to promote the ethical behavior of their members and confidence through improved performance which gives an important indication of how successful the organization.

this article aims to highlight the reality of business ethics in AlgeriaTelecom and its role in improving the performance of employees of this institution.

Based on the descriptive and analytical approach in presenting the conceptual framework of business ethics and performance improvement, and the case study method in the practical side، our field study results showed that business ethics plays a major role in improving the performance of employees in this institution.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن نامة، فاطمة الزهرة وابن نامة، نورية. 2022. دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العامل: دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر. دفاتر بوادكس: السياسة الصناعية و تنمية المبادلات الخارجية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 191-217.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388347

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن نامة، فاطمة الزهرة وابن نامة، نورية. دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العامل: دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر. دفاتر بوادكس: السياسة الصناعية و تنمية المبادلات الخارجية مج. 11، ع. 1 (2022)، ص ص. 191-217.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388347

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن نامة، فاطمة الزهرة وابن نامة، نورية. دور أخلاقيات الأعمال في تحسين أداء العامل: دراسة حالة: مؤسسة اتصالات الجزائر. دفاتر بوادكس: السياسة الصناعية و تنمية المبادلات الخارجية. 2022. مج. 11، ع. 1، ص ص. 191-217.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388347

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1388347