دور العلاقات الاجتماعية للعمل في تحقيق الالتزام الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى أعضاء المنظمة
العناوين الأخرى
The role of the social relations of work in achieving the functional and organisational commitment of the members of the organisation
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 37-50، 14ص.
الناشر
جامعة محمد خيضر بسكرة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الموضوعات
الملخص AR
يهدف هذا المقال إلى الوقوف على حقيقة دور العلاقات الاجتماعية للعمل داخل المنظمات في تحقيق الالتزام الوظيفي و الالتزام التنظيمي لدى أعضاء المنظمة و هذا من خلال دراسة نظرية تحليلية لجملة من المفاهيم الأساسية في عملية إدارة المنظمات مع التأكيد على العلاقات الاجتماعية للعمل و ما لها من روابط تنظيمية تتعلق بإدارة و تسيير علاقات العمل و منه استظهار دور الالتزام الوظيفي و التنظيمي في بلوغ أهداف المنظمة
الملخص EN
This article aims to stand on the reality of the role of social relations of work within organisations in achieving organisational commitment among members of the organisation and this through an analytical theoretical study of a number of basic concepts in the process of managing organisations with an emphasis on social relations of work and their organisational links related to management and management of work relations, including the role of functional and organisational commitment in achieving the goals of the organisation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوبكر، عصمان وغنية، فني. 2022. دور العلاقات الاجتماعية للعمل في تحقيق الالتزام الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى أعضاء المنظمة. مجلة المفكر،مج. 17، ع. 1، ص ص. 37-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388375
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوبكر، عصمان وغنية، فني. دور العلاقات الاجتماعية للعمل في تحقيق الالتزام الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى أعضاء المنظمة. مجلة المفكر مج. 17، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 37-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388375
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوبكر، عصمان وغنية، فني. دور العلاقات الاجتماعية للعمل في تحقيق الالتزام الوظيفي والالتزام التنظيمي لدى أعضاء المنظمة. مجلة المفكر. 2022. مج. 17، ع. 1، ص ص. 37-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1388375
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1388375
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر