اليقظة الإستراتيجية و علاقتها بإدارة الموارد البشرية الحديثة في مؤسسة اتصالات الجزائر للهاتف النقال-موبيليس وكالة تبسة

الملخص EN

This study aims to know the relationship between strategic vigilance and modern human resource management in the Algeria Telecom Corporation for mobile phones - Mobilis and Tebessa Agency -, where the descriptive approach was followed by addressing theoretical concepts, and a case study approach using the questionnaire as a tool for data collection, and the program was also used (spss) for data processing and analysis of the obtained results.

The study found that there is a statistically significant relationship at a significant level of 5% between strategic vigilance and modern human resources management at the Algeria Telecom Corporation for mobile phones - Mobilis, Tebessa Agency - with a correlation coefficient (R = 0.

930), which is positive and strongRésumé: Cette étude a pour objectif de connaître les relations entre vigilance stratégique et gestion moderne des ressources humaines au sein de la Société Algérie Télécom pour les téléphones mobiles - Agence Mobilis et Tebessa -, où l'approche descriptive a été suivie par l'adressage de concepts théoriques, et une approche d'étude de cas utilisant le questionnaire comme outil de collecte de données, et le programme a également été utilisé (spss) pour le traitement des données et l'analyse des résultats obtenus.

L'étude a révélé qu'il existe une relation statistiquement significative à un niveau significatif de 5% entre la vigilance stratégique et la gestion moderne des ressources humaines à la Société Algérie Télécom pour les téléphones mobiles - Mobilis, Agence de Tebessa - avec un coefficient de corrélation (R = 0, 930), qui est positif et fort.