الاحتياجات التدريبية لطلاب كلية الزراعة جامعة دمنهور في مجال ريادة الأعمال الزراعية

العناوين الأخرى

Training needs of the students of faculty of agriculture at Damanhour University in the field of agricultural entrepreneurship

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

حرحش، مها السيد عبد الحفيظ

المصدر

مجلة الإسكندرية للتبادل العلمي

العدد

المجلد 43، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 379-396، 18ص.

الناشر

جامعة الإسكندرية كلية الزراعة جمعية أ. د. عبد المنعم بلبع لبحوث الأراضي و المياه

تاريخ النشر

2022-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

18

التخصصات الرئيسية

العلوم الزراعية

الموضوعات

الملخص AR

استهدف هذا البحث بصفة رئيسية التعرف علي الاحتياجات التدريبية لطلاب كلية الزراعة جامعة دمنهور في مجال ريادة الأعمال، وقد تم جمع بيانات هذا البحث خلال شهري إبريل و مايو بالفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 2019/2020، و تكونت عينة البحث من عدد 150 طالب و طالبة من الطلاب المقيدين بالمستويين الثالث و الرابع بكلية الزراعة جامعة دمنهور لهذا العام الجامعي، و أعدت استمارة استبيان إلكترونية بواسطة برنامجGoogle forms، كأحد التدابير الاحترازية للحد من انتشار فيرس كوفيد19.

و اعتمد علي المنهج الوصفي، حيث تم الاستعانة ببعض أساليب الإحصاء الوصفي لشرح و تفسير النتائج.

و تمثلت أهم النتائج التي تم التوصل إليها في الآتي: أن 48.67% من الطلاب المبحوثين لديهم درجة وعي كلي يتراوح بين الضعيف و المتوسط بفكر ريادة الأعمال، وأن ثلثي الطلاب المبحوثين (66.33% ) لديهم اتجاهات تتراوح بين السلبية و المحايدة نحو ريادة الأعمال الزراعية.

وأن أهم معوقات انتشار ثقافة ريادة الأعمال كما ذكرها المبحوثين كانت: عدم توافر الإمكانيات المادية لدي الكثير من الشباب، و عدم وجود خبرة كافية لدى الخريج للقيام بالمشروع الريادي، وقلة وعي الشباب و تدريبهم على ثقافة ريادة الأعمال، و عدم توافر الدعم المادي لإقامة المشروع الخاص، و الروتين و تعقد إجراءات البدء في تنفيذ المشروع الريادي، أما المتطلبات التدريبية للطلاب في مجال ريادة الأعمال تمثلت في: أن يكون القائم بالتدريب رائد في مجال الأعمال الزراعية، وأن يكون خلال فصل الصيف، وأن يتم بمراكز البحوث الزراعية.

أما بالنسبة لأساليب التدريب المفضلة جاء في رش العمل يليها الإيضاحات العملية.

و كانت أهم مقترحات المبحوثين لتحفيز الخريجين ليكونوا رواد أعمال: أن تقوم الدولة بتشجيع الشباب لإقامة مشاريعهم الخاصة، و توفير التدريب الفني اللازم للخريج لإقامة مشروعه الخاص، و أولوية حصول الخريج علي تسهيلات تمويلية للتشجيع على خوض تجربة ريادة الأعمال، و تنظيم تدريب دوري للخريجين في مجالات ريادة الأعمال بالتنسيق مع المنظمات المجتمعية، وأن تشتمل المقررات الدراسية على معارف و مهارات تتعلق بريادة الأعمال.


الملخص EN

This research aims mainly to determine training needs of the faculty of agriculture students at Damanhour University in the field of agricultural entrepreneurship; the data was collected using an electronic questionnaire by Google forms during the second semester of the academic year 2019/20210.

A sample amounted to 150 students.

Descriptive statistical tools were used to analyze data, including percentages, mean, standard deviation.

The most important results were: (48.67% ) of students have a total knowledge level ranging from weak to medium in entrepreneurial thinking, and (66.33% ) have attitudes ranging from negative to neutral towards entrepreneurial.

The most important obstacle to the spread of the entrepreneurial culture as reported by the students was the lack of resources for many young people.

The lack of experience among graduates to undertake the pilot project, the lack of awareness and training of young people in the culture of entrepreneurship; Lack of support for the development of the special project, red tape, and complexity of the start-up procedures for the pilot project, The training requirements for students in entrepreneurship were that the trainer should be a pioneer in agribusiness, The training should be in the summer, The training should be at agricultural research centers, and The preferred training methods are workshops, and practical explanations.

The most important suggestions of the respondents to encourage them to entrepreneurship were: The State should encourage young people to set up their own projects, provide the technical training necessary for the graduate to set up his or her own project, prioritize access to funding facilities to encourage entrepreneurship, organize periodic training of graduates in the areas of entrepreneurship in coordination with community-based organizations, and include entrepreneurial knowledge and skills in the curricula.




 

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حرحش، مها السيد عبد الحفيظ. 2022. الاحتياجات التدريبية لطلاب كلية الزراعة جامعة دمنهور في مجال ريادة الأعمال الزراعية. مجلة الإسكندرية للتبادل العلمي،مج. 43، ع. 1، ص ص. 379-396.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391209

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حرحش، مها السيد عبد الحفيظ. الاحتياجات التدريبية لطلاب كلية الزراعة جامعة دمنهور في مجال ريادة الأعمال الزراعية. مجلة الإسكندرية للتبادل العلمي مج. 43، ع. 1 (كانون الثاني / آذار 2022)، ص ص. 379-396.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391209

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حرحش، مها السيد عبد الحفيظ. الاحتياجات التدريبية لطلاب كلية الزراعة جامعة دمنهور في مجال ريادة الأعمال الزراعية. مجلة الإسكندرية للتبادل العلمي. 2022. مج. 43، ع. 1، ص ص. 379-396.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1391209

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1391209