تكوين عمال المعرفة في عصر حوكمة المعارف: رؤى وتطلعات مستقبلية

المؤلف

بيزان، حنان الصادق

المصدر

المجلة العراقية لدراسات المعلومات و التوثيق

العدد

المجلد 4، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 32-64، 33ص.

الناشر

جمعية اختصاصي المعلومات و المكتبات و التوثيق العراقية

تاريخ النشر

2022-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

علم المكتبات والمعلومات

الموضوعات

الملخص AR

يعد الرأسمال البشري الثروة الحقيقية في تقدم وتطور الدول والمجتمعات ومن اجل ذلك تحرص الدول قاطبة متقدمة واقل تقدما على العناية بتنمية ثروتها الفكرية، ونحن نعيش الآن في عصر يموج بتغييرات جذرية.

فأصبح العالم من حولنا يتطور وينمو بسرعة مذهلة وأصبحنا لا نقوى على الوقوف صامتين، بل يجب أن نتفاعل بشكل أو بآخر مع هذه التطورات المتلاحقة حتى نلحق بركب التطور التكنولوجي.

ولما كان لهذا الرأسمال البشري محور هذا التقدم والتطور، فانه يقع على كاهله مسئولية كبرى تدفعه إلى بذل المزيد لكي يتناغم مع البيئة الاقتصادية التي شهدت وتشهد تغييرا جذريا تحولت فيه إلى بيئة العالم الرقمي المعتمد على منظمات المعرفة والقدرات الفكرية.

عليه فان حتمية التطوير تعد غاية يستوجب إدراكها، مما أدى إلى تعاظم تعزيز الحاجة لإيجاد عمال معرفة لمواكبة عصر حوكمة المعارف.

فقد بدأت معظم برامج التكوين الأكاديمية العالمية تنطلق من مفهـوم أوسع يتخطـى المفاهيم التقليدية والتطلع نحو مستقبليات العمل في بيئة الاقتصاد المعرفي، من خلال تكوين وتأهيل رؤوس أموال معرفية (عمال المعرفة) تتلاءم مـع التطلعات المستقبلية.

ومن الملاحظة للواقع العربي وجود فجوة تمثل مشكلة تستحق الدراسة والبحث، حيث تتجسد في ضعف وتعثر التنسيق بين واقع برامج التكوين وصقل مهارات وقدرات عمال المعرفة (اختصاصي المعلومات) في ظل التطورات المعاصرة.

وبين تلك التطلعات المستقبلية للبيئات الاقتصادية القائمة على القدرات الفكرية وإدارة المعرفة.

من هذا المنطلق تركز الورقة البحثية على استقراء تطور الاقتصاد المعرفي وحوكمة المعارف في البيئات المؤسسية، وتحليل أهمية عمال المعرفة ودورهم في دعم مسيرة المجتمعات نحو اقتصاد قائم على الرأسمال الفكري، مع استشراف ما ينبغي أن تكون عليه الرؤى المستقبلية لتنمية الرأسمال المعرفي لتجسير الفجوة وإعادة هيكلة وبناء المجتمع العربي معرفيا كما ينبغي أن يكون.

الملخص EN

Human capital is the real wealth in the progress and development of countries and societies.

for this reason, all advanced and less developed countries are keen to take care of developing their intellectual wealth, and we are now living in an era that is rife with radical changes.

the world around us is developing and growing at an amazing speed, and we are not able to stand still.

rather, we must interact in one way or another with these successive developments in order to catch up with the technological development.

since this human capital is the center of this progress and development, it bears a great responsibility that pushes it to do more in order to be in harmony with the economic environment that has witnessed and is witnessing a radical change in which it has turned into a digital world environment based on knowledge organizations and intellectual capabilities.

therefore, the inevitability of development is a goal that must be realized, which has led to the growing need to find knowledge workers to keep pace with the era of knowledge governance.

most of the international academic training programs have started from a broader concept that transcends traditional concepts and looks towards the futures of work in the environment of the knowledge economy, through the formation and qualification of knowledge capital (knowledge workers) in line with future aspirations.

it is noted in the Arab reality that there is a gap that represents a problem worthy of study and research, as it is embodied in the weakness and failure of coordination between the reality of training programs and the refinement of the skills and capabilities of knowledge workers (information specialist) in light of contemporary developments.

and between those future aspirations for economic environments based on intellectual capabilities and knowledge management.

from this point of view, the research paper focuses on extrapolating the development of the knowledge economy and knowledge governance in institutional environments, and analyzing the importance of knowledge workers and their role in supporting the march of societies towards an economy based on intellectual capital, while exploring what should be the future visions for the development of knowledge capital to bridge the gap, restructure and build Arab society cognitively as it should be.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بيزان، حنان الصادق. 2022. تكوين عمال المعرفة في عصر حوكمة المعارف: رؤى وتطلعات مستقبلية. المجلة العراقية لدراسات المعلومات و التوثيق،مج. 4، ع. 2، ص ص. 32-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1405490

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بيزان، حنان الصادق. تكوين عمال المعرفة في عصر حوكمة المعارف: رؤى وتطلعات مستقبلية. المجلة العراقية لدراسات المعلومات و التوثيق مج. 4، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 32-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1405490

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بيزان، حنان الصادق. تكوين عمال المعرفة في عصر حوكمة المعارف: رؤى وتطلعات مستقبلية. المجلة العراقية لدراسات المعلومات و التوثيق. 2022. مج. 4، ع. 2، ص ص. 32-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1405490

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 61-64

رقم السجل

BIM-1405490