أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة
العناوين الأخرى
The impact of ethical leadership practices on job performance : a field study of the academic and administrative staff at Ibn Sina college-Jeddah governorate
المؤلفون المشاركون
الشمري، وائل شافي
المزيني، سامي بن أحمد
المصدر
المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية
العدد
المجلد 36، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 367-414، 48ص.
الناشر
جامعة حلوان كلية التجارة و إدارة الأعمال
تاريخ النشر
2022-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
48
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تركز هذه الدراسة على أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي للأكاديميين و الإداريين بكلية ابن سينا الأهلية بجدة، من خلال مشكلة الدراسة "ما مستوى توافر الممارسات الأخلاقية للقيادة في كلية ابن سينا بمحافظة جدة و أثرها على الأداء الوظيفي؟ ".
و للإجابة على هذا السؤال، تم وضع العديد من الفرضيات بما في ذلك " توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات الموظفين المشمولين في عينة الدراسة فيما يتعلق بتأثير ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي.
" تم تطبيق الدراسة باستخدام الأساليب التحليلية الوصفية، وتم جمع بيانات الدراسة من خلال الاستبانة الموزعة على المبحوثين من أعضاء هيئة التدريس و الإداريين العاملين بالكلية.
تم استطلاع آرائهم حول مدى توافرالممارسات الأخلاقية للقائد و أثرها على أدائهم الوظيفي.
وقد أظهرت النتائج مجموعة من الاستنتاجات من بينها التأثير الإيجابي لممارسات القيادة الأخلاقية ككل بجميع أبعادها على الأداء الوظيفي مع وجود بعض الاختلافات على مستوى كل بعد على حده.
فكانت العلاقات الإنسانية الأخلاقية للقائد هي البعد الأكثر تأثيرا بين الموظفين الخاضعين للدراسة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. 2022. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 36، ع. 3، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 36، ع. 3 (2022)، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2022. مج. 36، ع. 3، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1411377
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
