ميثاق أخلاقي مقترح لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي

العناوين الأخرى

A proposed code of ethics for faculty members at Menofia university to use social networks

المؤلفون المشاركون

بدوي، محمود فوزي أحمد
علي، أسماء فتحي السيد

المصدر

مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية

العدد

المجلد 16، العدد 4 (30 إبريل/نيسان 2022)، ص ص. 1-131، 131ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية التربية

تاريخ النشر

2022-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

131

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
الإعلام و الاتصال

الموضوعات

الملخص AR

استهدف البحث الحالي التوصل إلى صيغة مقترحة لميثاق أخلاقي لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي من وجهة نظر بعض خبراء التربية، و تحديد المتطلبات و الآليات الإجرائية الضرورية لتفعيل تطبيقه، انطلاقا من وجود مشكلات كثيرة و مظاهر سلبية لسوء استخدام هذه الشبكات مع ضعف وجود نظم إرشادية و أخلاقية تتعلق بها.

حيث استعان البحث بإجراءات المنهج الوصفي ؛ لمناسبته لموضوع البحث، مستخدما الاستبانة التي تم إعدادها، و تقنينها، و تطبيقها على عينة من خبراء التربية ببعض كليات التربية بالجامعات المصرية، بلغت (154) عضوا، و هي كليات التربية (شبين الكوم-بنها-طنطا-كفر الشيخ-الزقازيق) من تخصصات (أصول التربية-التربية المقارنة و الإدارة التعليمية-علم النفس-مناهج و تكنولوجيا التعليم) من إجمالي مجتمع الدراسة (597) عضوا بنسبة (25.79%) و قد تم استخدام للتحليل الإحصائي للبيانات برنامج (SPSS) و ذلك لحساب التكرارات و النسب المئوية لاستجابات عينة البحث على بنود الاستبانة، و حساب المتوسطات الحسابية و الانحراف المعياري على مستوى الموافقة على الميثاق الأخلاقي المقترح لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي، حساب أسلوب معامل الارتباط لبيرسون و ألفا كرونباخ لحساب صدق وثبات الاستبانة.

و توصل البحث إلى تحديد عدة أخلاقيات و آداب ينبغي أن تراعى عند استخدام أعضاء هيئة التدريس لشبكات التواصل الاجتماعي انتظمت تحت عشرة أبعاد، و هي (احترام خصوصية الجامعة و رسالتها، المحافظة على الهوية، و القيم و التقاليد الجامعية، الاندماج الجامعي، و نكران الذات الفردية، المصداقية و الشفافية في النشر عن الجامعة، البعد عن السخرية، و احترام القيادات الجامعية و مساندتها، صيانة الجامعة من التهديدات، و إثارة الفتن، المحافظة على الروابط الجمعية لأعضاء هيئة التدريس و غيرهم بالجامعة، المحافظة على قيم التواصل الإيجابي مع طلاب الجامعة، المشاركة في دعم جهود الجامعة في التطوير، المحافظة على سمعة الجامعة و رونقها).

و اقترح البحث توافر عدة متطلبات أساسية و آليات إجرائية للوفاء بتوفير و تفعيل الصيغة المقترحة للميثاق الأخلاقي لاستخدام أعضاء هيئة التدريس لشبكات التواصل الاجتماعي.

الملخص EN

The current study aimed to reach a proposed formula for an ethical charter for the use of social networking by faculty members at Menofia university from the point of view of some education experts and to identify the procedural requirements and mechanisms necessary to activate its application, based on the presence of many problems and negative manifestations of the misuse of these networks with the weakness of the existence of guidance and ethical systems related to out.

where the study used the descriptive approach procedures; due to its relevance to the subject of the study, using the questionnaire that was prepared, codified and applied to a sample of education experts in some faculties of education in Egyptian universities, which amounted to (154) members.

comparative education and educational administration-psychology-curriculum and education technology) out of the total study population (597) members (25.79%).

and the standard deviation at the level of approval of the proposed ethical charter for Menofia university faculty members to use social networks, calculating the Pearson and alfa Cronbach correlation coefficient method to calculate the validity and reliability of the questionnaire.

the study found several ethics and etiquette that should be taken into account when faculty members use social networks, which are organized under ten dimensions, namely (respect for the privacy and mission of the university, preservation of university identity, values and traditions, university integration and individual self-denial, credibility and transparency in publishing about the university, avoiding sarcasm, respecting and supporting university leaders, protecting the university from threats and sedition, preserving the collective ties of faculty members and others at the university, maintaining the values of positive communication with university students, participating in supporting the university’s efforts in development, and preserving the university’s reputation and splendor).

the study suggested the availability of several basic requirements and procedural mechanisms to fulfill the provision and activation of the proposed formula of the ethical charter for faculty members' use of social networks.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بدوي، محمود فوزي أحمد وعلي، أسماء فتحي السيد. 2022. ميثاق أخلاقي مقترح لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية،مج. 16، ع. 4، ص ص. 1-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412239

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بدوي، محمود فوزي أحمد وعلي، أسماء فتحي السيد. ميثاق أخلاقي مقترح لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية مج. 16، ع. 4 (نيسان 2022)، ص ص. 1-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412239

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بدوي، محمود فوزي أحمد وعلي، أسماء فتحي السيد. ميثاق أخلاقي مقترح لاستخدام أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية لشبكات التواصل الاجتماعي. مجلة جامعة الفيوم للعلوم التربوية و النفسية. 2022. مج. 16، ع. 4، ص ص. 1-131.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412239

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع بيبلوجرافية : ص. 118-131

رقم السجل

BIM-1412239