ريادة الأعمال و تحقيق الأهداف و التنمية المستدامة و التميز المؤسسي على ضوء رؤية 2030

المؤلف

الشريف، محمد سعيد حسن الكتبي

المصدر

المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 3، العدد 6 (31 يناير/كانون الثاني 2022)، ص ص. 202-229، 28ص.

الناشر

الجمعية العربية لأصول التربية و التعليم المستمر

تاريخ النشر

2022-01-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

28

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى : التعرف على مفهوم ريادة الأعمال وسماته و خصائصه من واقع التراث الأدبي و من خلال التعرف على وجهات نظر العلماء و الباحثين، رصد أهم الأهداف التي يمكن تحقيقها في ضوء تحقيق ريادة الأعمال داخل المؤسسات التعليمية، الكشف عن العلاقة بين تحقيق مبادئ و أسس ريادة الأعمال و تحقيق التميز المؤسسي في ضوء رؤية 2030.

و استخدمت الدراسة : المنهج الوصفي، بأسلوبه التحليلي، و في ضوء ما قدمه الباحث من دراسات سابقة و تحليل للتراث الأدبي توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج من أهمها : هناك سبع سمات هي الأكثر فاعلية في تحقيق التميز المؤسسي في ضوء رؤية 2030 هي : الاستعداد الريادي العام، التحكم الذاتي في الأمور، الدافع إلى الإنجاز، الاستقلالية، الحرص على تكوين الثروة، الثقة بالنفس، الميل إلى تحمل المخاطر، في حين لم تظهر سمات أخرى مثل : المبادرة و تحمل المسئولية و الابتكار، الرغبة في التغيير، و القدرة على المنافسة.

وجود علاقة معنوية بين السمات الريادية التي يتمتع بها الطلاب و احتمال اقامتهم مشروعات ريادية جديدة بعد تخرجهم و إن كانت هذه العلاقة قائمة على مدى تمتع القيادة التعليمية بالعديد من الخصائص و السمات و منها المرونة و الديمقراطية و الابتكار و الإبداع.

تصميم القوانين و التشريعات على نحو يدعم و يلبى احتياجات الأنشطة الريادية في المجتمع المدني بما يخدم المؤسسات المجتمعية كافة.

تعميم و دمج مقررات ريادة الأعمال في المناهج الدراسية على مستوى الجامعات من أجل خلق جيل واعي لديه جميع المهارات المستقبلية التي تؤهله لتحقيق النجاح و التميز و الإبداع.

توصيات الدراسة : من خلال النتائج السابقة يمكن أن توصي الدراسة الحالية بالعديد من التوصيات منها: ضرورة تجديد المناهج الدراسية و تضمينها قيم و مبادئ الريادة و تحقيق مبادئ التنمية المستدامة.

زيادة عدد التدريبات و الدورات التي يمكن من خلالها تأهيلها الطلاب و المعلمين للعمل في مجال ريادة الأعمال و تحقيق الأهداف التنموية.

عقد العديد من الاتفاقيات و المعاهدات بين المؤسسات التعليمية و المؤسسات المجتمعية بما يضمن تحقيق الشراكة التنموية و الاقتصادية و الاجتماعية بما يحقق الصالح العام للشباب و الأجيال القادمة.

تعظيم دور حقوق الملكية و براءات الاختراع للباحثين عن طريق : وضع مناهج تغرس مفهوم الملكية الفكرية و تغرز الابتكار و الريادة، الاسراع في تفعيل أكاديمية البحث العلمي و التكنولوجيا، التوسع في إنشاء مكاتب في كل مؤسسة تعليمية لإدارة الملكة الفكرية و براءات الاختراع.

ضرورة وجود برامج لاكتشاف المواهب و دعم الطلاب المخترعين و الباحثين؛ نظرا لتصاعد الاهتمام البالغ بالاختراعات و الابتكارات لدى الطلاب.

الملخص EN

The study aimed to: Identify the concept of entrepreneurship and its features and characteristics from the reality of the literary heritage and by identifying the views of scholars and researchers, monitor the most important goals that can be achieved in light of achieving entrepreneurship within educational institutions, and reveal the relationship between achieving the principles and foundations of entre- .preneurship and achieving excellence Institutional in the light of Vision 2030 The study used: the descriptive approach, with its analytical style, and in light of what the researcher presented from previous studies and analysis of the liter- ary heritage, the study reached a set of results, the most important of which are: • There are seven characteristics that are most effective in achieving institu- tional excellence in the light of Vision 2030: general entrepreneurial read- iness, self-control in matters, motivation to achieve, independence, eager- ness to create wealth, self-confidence, tendency to take risks, while other traits did not appear.

Such as: initiative, responsibility, innovation, desire for change, and ability to compete.

There is a significant relationship between the entrepreneurial traits en- joyed by students and the possibility of them establishing new entrepre- neurial projects after their graduation, although this relationship is based on the extent to which educational leadership enjoys many characteristics and features, including flexibility, democracy, innovation and creativity.

Designing laws and legislation in a way that supports and meets the needs of pioneering activities in civil society to serve all societal institutions.

Generalizing and integrating entrepreneurship courses into university cur- ricula in order to create a conscious generation that has all the future skills that qualify it to achieve success, excellence and creativity.

Study recommendations: Through the previous results, the current study can recommend several recommendations, including: 1.

The necessity of renewing school curricula and including them in the values and principles of leadership and achieving the principles of sustainable de- velopment.

2.

Increasing the number of trainings and courses through which students and teachers can be qualified to work in the field of entrepreneurship and achieve development goals.

Concluding many agreements and institutes between educational institutions .3 and community institutions to ensure the achievement of developmental, eco- nomic and social partnership in a manner that achieves the common good of .youth and future generations 4.

Maximizing the role of property rights and patents for researchers by: De- veloping curricula that instill the concept of intellectual property and instill- ing innovation and leadership, speeding up the activation of the Academy of Scientific Research and Technology, expanding the establishment of of- fices in every educational institution to manage intellectual property and patents.

5.

The need for programs to discover talents and support student inventors and researchers; Due to the growing interest in inventions and innovations among students.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشريف، محمد سعيد حسن الكتبي. 2022. ريادة الأعمال و تحقيق الأهداف و التنمية المستدامة و التميز المؤسسي على ضوء رؤية 2030. المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 3، ع. 6، ص ص. 202-229.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412994

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشريف، محمد سعيد حسن الكتبي. ريادة الأعمال و تحقيق الأهداف و التنمية المستدامة و التميز المؤسسي على ضوء رؤية 2030. المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 3، ع. 6 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 202-229.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412994

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشريف، محمد سعيد حسن الكتبي. ريادة الأعمال و تحقيق الأهداف و التنمية المستدامة و التميز المؤسسي على ضوء رؤية 2030. المجلة الدولية لبحوث و دراسات العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 3، ع. 6، ص ص. 202-229.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412994

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 226-229

رقم السجل

BIM-1412994