أثر نظم المعلومات الإدارية على التغير التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى في صندوق الضمان الاجتماعي مدينة بنغازي
المؤلفون المشاركون
الخفيفي، مبروكة عبد الله
العبار، بشير محمد
المصدر
مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية
العدد
المجلد 21، العدد 8 (s) (30 إبريل/نيسان 2022)، ص ص. 384-423، 40ص.
الناشر
المعهد العالي للعلوم و التقنية-درنة (سابقا) / الأكاديمية الليبية للدراسات العليا (حاليا)
تاريخ النشر
2022-04-30
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aims to study the impact of the application of management information systems on organizational change in the Social Security Fund in the city of Benghazi.
The study population consisted of all managers of middle management, which consisted of (110) managers, from which a simple random sample of (80) administrators of department was selected.
The researchers used the questionnaire as a means of collecting data necessary for the practical aspect of the study, and to analyze the data of the study used the Statistical Program of Social Sciences (SPSS).
The study found that: The degree of application of management information systems in the social security institutions under study was high.
there is also a high positive correlation between organizational change and the components of management information systems (specialists, users, devices, software, networks, databases), and that the level of organizational change In the social security institutions in the city of Benghazi, it was high and strongly linked to all the axes of the study, and there was an effect between the management information systems with their combined components (specialists, users, devices, software, networks, databases) andthe organizational change in the Benghazi social security fund was also There is an effect for each of these components of management information systems on organizational change with a level of impact with a high moral significance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العبار، بشير محمد والخفيفي، مبروكة عبد الله. 2022. أثر نظم المعلومات الإدارية على التغير التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى في صندوق الضمان الاجتماعي مدينة بنغازي. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية،مج. 21، ع. 8 (s)، ص ص. 384-423.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415065
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العبار، بشير محمد والخفيفي، مبروكة عبد الله. أثر نظم المعلومات الإدارية على التغير التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى في صندوق الضمان الاجتماعي مدينة بنغازي. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية مج. 21، ع. 8 (عدد خاص) (نيسان 2022)، ص ص. 384-423.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415065
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العبار، بشير محمد والخفيفي، مبروكة عبد الله. أثر نظم المعلومات الإدارية على التغير التنظيمي : دراسة ميدانية على مديري الإدارات الوسطى في صندوق الضمان الاجتماعي مدينة بنغازي. مجلة البحوث و الدراسات الاقتصادية. 2022. مج. 21، ع. 8 (s)، ص ص. 384-423.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415065
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 423
رقم السجل
BIM-1415065
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر