مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: درساة ميدانية بالمؤسسة المينائية-سكيكدة
العناوين الأخرى
The level of organizational citizenship behavior among employees at Skikda port: a field study on the port foundation-Skikda
المؤلفون المشاركون
بوعطيط، جلال الدين سعيد
كرسنة، أمينة حسان
المصدر
العدد
المجلد 16، العدد 2 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 154-168، 15ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي كلية العلوم الاجتماعية
تاريخ النشر
2022-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهدف البحث الحالي إلى التعرف على مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بولاية سكيكدة.
ومعرفة مدى تأثير بعض المتغيرات الشخصية للعاملين على سلوك المواطنة التنظيمية وهي (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية).
وتناول هذا البحث إطارا نظريا تضمن مفهوم وأهمية وأبعاد سلوك المواطنة التنظيمية.
وفي إجراءات البحث المنهجية تم استخدام المنهج الوصفي بوصفه الأسلوب الأمثل لدراسة وتحليل موضوع البحث، وقد تم اختيار العينة بطريقه العينة العشوائية البسيطة وتم استخدام تقنية الاستبانة لجمع البيانات من الأفراد.
ولتحقيق أهداف البحث تم استخدام الوسائل الإحصائية التالية: المتوسط الحسابي، اختبار (ت) للعينات المستقلة، واختبار تحليل التباين الأحادي.
وقد توصلت هذه الدراسة إلى وجود مستوى مرتفع لسلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين تعزى للمتغيرات الشخصية (الجنس، الأقدمية، والحالة الاجتماعية).
الملخص EN
The current research aims to identify the level of organizational citizenship behavior among employees at Skikda port.
and find out how some of the personal variable of employee’s effect on the organizational citizenship behavior which are (sex, seniority, and social status).
this research included a theoretical framework included definition, importance and dimensions of organizational citizenship behavior.
and in the methodological research procedures, the descriptive method was used because it is the most appropriate method for studying and analyzing the subject of the research, and the sample was selected in a simple random form, and the questionnaire was used to collect data from individuals.
and to achieve the research objectives, the following statistical means where used: arithmetic mean, one-way Anova test, and independent sample t-test.
this study found a high level of organizational citizenship behavior among employees at Skikda port, as well as no differences in organizational citizenship behavior due to variables (sex, seniority, and social status).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كرسنة، أمينة حسان وبوعطيط، جلال الدين سعيد. 2022. مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: درساة ميدانية بالمؤسسة المينائية-سكيكدة. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 154-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415858
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كرسنة، أمينة حسان وبوعطيط، جلال الدين سعيد. مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: درساة ميدانية بالمؤسسة المينائية-سكيكدة. مجلة العلوم الاجتماعية مج. 16، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 154-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415858
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كرسنة، أمينة حسان وبوعطيط، جلال الدين سعيد. مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة المينائية بسكيكدة: درساة ميدانية بالمؤسسة المينائية-سكيكدة. مجلة العلوم الاجتماعية. 2022. مج. 16، ع. 2، ص ص. 154-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1415858
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 168
رقم السجل
BIM-1415858
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر