الرئيسية نتائج البحث

تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين

العناوين الأخرى

Evaluating the efficiency of human resources information systems based on the delone and mclean (d&m)‎ modele

المؤلفون المشاركون

زين العابدين، دانيا
جميل صالح عيسى

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 43، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 11-30، 20ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

العلوم الهندسية والتكنولوجية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. 2021. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 43، ع. 6، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 43، ع. 6 (2021)، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2021. مج. 43، ع. 6، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1419823

حفظتم الحفظ طباعة
© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.