العلاقة بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية
العناوين الأخرى
The relationship between workplace bullying behaviors and job burnout : an empirical study on the nursing staff in Egyptian hospitals
المؤلفون المشاركون
المتولي، محمد محمود عبد اللطيف
الشوربجي، أميرة سالم عبد اللطيف
المصدر
مجلة الدراسات التجارية المعاصرة
العدد
المجلد 7، العدد 12 (31 يوليو/تموز 2021)، ص ص. 722-773، 52ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
52
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
استهدف هذا البحث معرفة العلاقة بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية.
وتم استخدام معامل ارتباط بيرسون و تحليل الانحدار المتعدد بغرض معرفة علاقة سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي، و لمعرفة الفروق تم استخدام اختبار (T) و اختبار تحليل التباين في اتجاه و احد.
وتم اختيار أسلوب كمي باستخدام المدخل الاستنتاجي في هذا البحث.
و لتحليل بيانات البحث الأولية، تم الاعتماد على البرنامج الإحصائي SPSS لإدخال و معالجة هذه البيانات.
وتم إعداد قائمة الاستقصاء، وتم توجيهها إلى هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية.
وقد بلغ حجم استجابة العينة 322 مفردة، و كانت عدد القوائم الصحيحة 310 قائمة.
وقد أوضحت نتائج البحث وجود ارتباط معنوي إيجابي بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي، كما أوضحت النتائج وجود تأثير معنوي إيجابي لسلوكيات التنمر بأماكن العمل بأبعاده (السخرية، و التنمر بالعمل، و الإيذاء الجسدي) على الاحتراق الوظيفي و أبعاده (الإجهاد العاطفي، و تبلد المشاعر، و ضعف الإنجاز الشخصي)، وتوصلت أيضا إلى وجود فروق معنوية في إدراك هيئة التمريض لكل من سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي وفقا للنوع و مستوى التعليم و ملكية المستشفي و عدد سنوات الخبرة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المتولي، محمد محمود عبد اللطيف والشوربجي، أميرة سالم عبد اللطيف. 2021. العلاقة بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة،مج. 7، ع. 12، ص ص. 722-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1422970
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المتولي، محمد محمود عبد اللطيف والشوربجي، أميرة سالم عبد اللطيف. العلاقة بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة مج. 7، ع. 12 (تموز 2021)، ص ص. 722-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1422970
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المتولي، محمد محمود عبد اللطيف والشوربجي، أميرة سالم عبد اللطيف. العلاقة بين سلوكيات التنمر بأماكن العمل و الاحتراق الوظيفي : دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية. مجلة الدراسات التجارية المعاصرة. 2021. مج. 7، ع. 12، ص ص. 722-773.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1422970
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1422970
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
