محددات المناخ التنظيمي في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية : دراسة ميدانية في شركة صناعة الأسمنت-زهانة (معسكر)
العناوين الأخرى
Determinates of organizational climate in the Algerian productive company : field study of the industrial complex for the production of cement Zahana
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 239-252، 14ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
علم النفس
إدارة الموارد البشرية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على محددات المناخ التنظيمي لدى العمال، و تم تطبيقها على عينة تقدر ب : 90 موظف من شركة صناعة الأسمنت زهانة (معسكر) بإتباع المنهج الوصفي التحليلي بتطبيق استبيان تم إعداده من قبل الباحثتين و هو يتكون من 46 فقرة موزعة على سبعة (07) أبعاد، و تم التوصل إلى أن حوافز العمل جاء في المرتبة الأولى و في المرتبة الثانية نجد بعد نمط القيادة، و بعد الهيكل التنظيمي احتل المرتبة الثالثة و احتل بعد السياسات و الإجراءات المرتبة الرابعة، و احتل بعد اتخاذ القرار المرتبة الخامسة و بعد التكنولوجيا احتل المرتبة السادسة، و بعد نمط الاتصال احتل المرتبة الأخيرة، و أسفرت النتائج كذلك إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائيا بين الموظفين من حيث المناخ التنظيمي تبعا للمتغيرات التالية : الجنس، السن، سنوات الأقدمية.
الملخص EN
This study aimed to identify the determinates of organizational climate, it was applied to a sample of 90 employees, using the descriptive analytical method followed by applying a questionnaire which included 46 items distributed over 07 dimensions, and the results showed that the awards reached the first rank, and leadership style ranked second, organizational structure came third, procedures and policies ranked fourth, and decision making ranked fifth and technology ranked sixth, and communication style came last, as well as the absence of statistically significant differences between them in terms of organizational climate depending on the individual variables : gender, age, seniority years.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. 2022. محددات المناخ التنظيمي في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية : دراسة ميدانية في شركة صناعة الأسمنت-زهانة (معسكر). مجاميع المعرفة،مج. 8، ع. 2، ص ص. 239-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1423531
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. محددات المناخ التنظيمي في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية : دراسة ميدانية في شركة صناعة الأسمنت-زهانة (معسكر). مجاميع المعرفة مج. 8، ع. 2 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 239-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1423531
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فايزة فاضل وسعدون، سمية. محددات المناخ التنظيمي في المؤسسة الإنتاجية الجزائرية : دراسة ميدانية في شركة صناعة الأسمنت-زهانة (معسكر). مجاميع المعرفة. 2022. مج. 8، ع. 2، ص ص. 239-252.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1423531
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 251-252
رقم السجل
BIM-1423531
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
