![](/images/graphics-bg.png)
مستوى التمكين الإداري و علاقته بأداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى من وجهة نظر العاملين أنفسهم
العناوين الأخرى
The level of administrative empowerment and its relationship to the performance of workers in the greater Karak municipality from the point of view of the workers themselves
المؤلف
المصدر
المجلة العربية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2022، العدد 14، ج. 2 (31 أغسطس/آب 2022)، ص ص. 1-31، 31ص.
الناشر
السنبلة للدراسات و التدريب و النشر
تاريخ النشر
2022-08-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدف البحث إلى التعرف على مستوى التمكين الإداري و علاقته بأداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى من وجهة نظر العاملين أنفسهم، و تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، و استخدمت الاستبانة لجمع البيانات، و تكونت عينة الدراسة من (113).
و أظهرت النتائج أن مستوى أبعاد التمكين الكلي جاء مرتفعا، و أن مجال تفويض السلطة هو الأعلى مقارنة مع غيره من المجالات، كما أظهرت النتائج أن مستوى أداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى جاء متوسطا.
كما أظهرت النتائج وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين مستوى التمكين الإداري بأبعادها و أداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى، و كان أعلى معامل ارتباط بين بعد العمل الجماعي و الأداء، و أقل معامل ارتباط كان بين بعد تفويض السلطة و الأداء.
و بناء على نتائج البحث فإن الباحث خرج بعدد من التوصيات من أهمها : ضرورة تعزيز تطبيق البلديات للتمكين الإداري و ذلك بدعم البلديات ماديا لتساعدها على الاستمرار في اتخاذ التمكين استراتيجية تتبناها البلديات في إداراتها.
و أن تتبنى البلديات نظام المكافأة الموحد و ضمن معايير محددة لمنح العاملين المكافآت و الحوافز لتشجيعهم على التطوير الذاتي.
الملخص EN
The research aimed to identify the level of administrative empowerment and its relationship to the performance of workers in the Greater Karak municipality from the point of view of the workers themselves, and the descriptive analytical method was relied on, and a questionnaire was used to collect data, and the study sample consisted of (113).
The results showed that the level of overall empowerment dimensions was high, and that the area of delegation of authority was the highest compared to other areas.
The results also showed that the performance level of workers in the Greater Karak Municipality was average.
The results also showed a positive, statistically significant relationship between the level of administrative empowerment in its dimensions and the performance of workers in the Greater Karak Municipality, and the highest correlation coefficient was between the dimension of teamwork and performance, and the lowest correlation coefficient was between the dimension of authority and performance.
Based on the results of the research, the researcher came out with a number of recommendations, the most important of which are: The need to strengthen the municipalities' application of administrative empowerment by financially supporting the municipalities to help them continue to take empowerment as a strategy adopted by the municipalities in their administrations.
And that the municipalities adopt a unified reward system and within specific criteria to give workers rewards and incentives to encourage them to self-development.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشواورة، عصام ياسين بركات. 2022. مستوى التمكين الإداري و علاقته بأداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى من وجهة نظر العاملين أنفسهم. المجلة العربية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2022، ع. 14، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1428563
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشواورة، عصام ياسين بركات. مستوى التمكين الإداري و علاقته بأداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى من وجهة نظر العاملين أنفسهم. المجلة العربية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 14، ج. 2 (آب 2022)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1428563
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشواورة، عصام ياسين بركات. مستوى التمكين الإداري و علاقته بأداء العاملين في بلدية الكرك الكبرى من وجهة نظر العاملين أنفسهم. المجلة العربية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 2022، ع. 14، ج. 2، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1428563
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 28-31
رقم السجل
BIM-1428563
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)