الثقافة المنظمية و أثرها في رأس المال البشري : الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي في وزارة الصحة في دولة الكويت
العناوين الأخرى
Organizational culture and its impact on human capital : the moderating role of strategic intelligence at the ministry of health in state of Kuwait
المؤلفون المشاركون
الوادي، هاجر عبد الحميد عثمان
النجار، فايز جمعة صالح
المصدر
المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال
العدد
المجلد 12، العدد 1 (28 فبراير/شباط 2022)29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-02-28
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to know the impact of organizational culture with its dimensions (values, beliefs, trust, attitudes, participation) on human capital with its combined dimensions (skills, experiences, capabilities, knowledge, innovation), and the modified role of strategic intelligence in the ministry of health in the state of Kuwait.
the study population is represented by administrative workers in the health areas of the ministry of health in the state of Kuwait.
these areas are (al-Sabah specialized medical district, capital health district, Hawally health district, Jahra health district, Farwaniya health district, al-Ahmadi health district, and Mubarak al-Kabeer health district) and their number is (2748), and the sample number for the community was (338).
distribution of (380) questionnaires as a matter of precaution, and (344) questionnaires were returned for analysis.
the study concluded that there is an impact of organizational culture with its dimensions on human capital with its combined dimensions in the ministry of health in the state of Kuwait and found that there is an impact of strategic intelligence in improving the impact of organizational culture by its dimensions on human capital in the ministry of health in the state of Kuwait.
the study recommended the support of strategic intelligence practices in the organization that work to help bosses make sound decisions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الوادي، هاجر عبد الحميد عثمان والنجار، فايز جمعة صالح. 2022. الثقافة المنظمية و أثرها في رأس المال البشري : الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي في وزارة الصحة في دولة الكويت. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال،مج. 12، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429294
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الوادي، هاجر عبد الحميد عثمان والنجار، فايز جمعة صالح. الثقافة المنظمية و أثرها في رأس المال البشري : الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي في وزارة الصحة في دولة الكويت. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال مج. 12، ع. 1 (شباط 2022).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429294
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الوادي، هاجر عبد الحميد عثمان والنجار، فايز جمعة صالح. الثقافة المنظمية و أثرها في رأس المال البشري : الدور المعدل للذكاء الاستراتيجي في وزارة الصحة في دولة الكويت. المجلة العالمية للاقتصاد و الأعمال. 2022. مج. 12، ع. 1.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1429294
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 103-108
رقم السجل
BIM-1429294
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر