نظام الترقية في التشريع القطري
العناوين الأخرى
Promotion system in Qatari legislation
المؤلف
المصدر
المنارة للدراسات القانونية و الإدارية
العدد
المجلد 2022، العدد 38 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 165-183، 19ص.
الناشر
مركز المنارة للدراسات و الأبحاث
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
المغرب
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Promotion is considered one of the most important rights that a public employee should enjoy, so the Qatari legislator took care of it like others, as this legislator decided its position on many considerations related to promotion, as one of the most important job conditions that are closely related to the career life of the public employee, as it included the provisions of the law Qatari human resources, the general principles and criteria for promotion, on the one hand, and the legislator on the other hand, paid careful attention to the barriers to promotion and their guarantees.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الأسود، سالم محمد. 2022. نظام الترقية في التشريع القطري. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية،مج. 2022، ع. 38، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432235
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الأسود، سالم محمد. نظام الترقية في التشريع القطري. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية ع. 38 (آذار / حزيران 2022)، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432235
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الأسود، سالم محمد. نظام الترقية في التشريع القطري. المنارة للدراسات القانونية و الإدارية. 2022. مج. 2022، ع. 38، ص ص. 165-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432235
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1432235
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر