دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية

العناوين الأخرى

Role of leadership skills in promoting organizational loyalty in family companies : case study of a sample of Algerian family companies

المؤلفون المشاركون

قصاص، فتيحة
بشيكر، عابد
قارة، إبتسام

المصدر

مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 2، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 27-43، 17ص.

الناشر

جامعة غرداية كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير مخبر التطبيقات الكمية و النوعية للارتقاء الاقتصادي الاجتماعي و البيئي بالمؤسسات الجزائرية

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

معظم الشركات الخاصة بالجزائر هي شركات عائلية و التي تهتم زيادة على تحقيق التميز المؤسسي إلى تبني مفاهيم و أساليب لضمان استدامتها و تسهيل عملية انتقال السلطة بها، وعليه ركزنا دراستنا على دور المهارات القيادية للمسيرين و ملاك الشركات العائلية في تنمية وعي العاملين بها و التأثير عليهم لزيادة الولاء التنظيمي بالشركة العائلي و بالتالي الوصول على الأهداف الإستراتيجية الموضوعة.

عملنا على دراسة عينة من الشركات العائلية الجزائرية وتوصلنا إلى أن هناك علاقة ايجابية بين المهارات القيادية لدى المسيرين بالشركات العائلية و الولاء التنظيمي بها، وأن الولاء التنظيمي بالشركات العائلية هو نتيجة حتمية لتوافق أهداف و توجه الموظف مع أهداف و توجه الشركة المعلن عليه بالإضافة إلى تحقيق شعور الانتماء لدى العاملين بها مما يساعد على المحافظة على الولاء المستمر لديهم.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قصاص، فتيحة وقارة، إبتسام وبشيكر، عابد. 2020. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 2، ع. 2، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قصاص، فتيحة....[و آخرون]. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 2، ع. 2 (2020)، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قصاص، فتيحة وقارة، إبتسام وبشيكر، عابد. دور المهارات القيادية في تعزيز الولاء التنظيمي بالشركات العائلية : دراسة حالة عينة من الشركات العائلية الجزائرية. مجلة أبحاث كمية و نوعية في العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2020. مج. 2، ع. 2، ص ص. 27-43.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434604

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1434604