أثر طبيعة الهيكل التنظيمي في جودة علاقات العمل : دراسة مقارنة على العاملين في مستشفيات ريف دمشق
العناوين الأخرى
The effect of the nature of organizational structure in the quality of labor relations : a comparative study on workers in hospitals in Damascus countryside country
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
العدد
المجلد 37، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 145-173، 29ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The main objective of the research is to identify the nature of the organizational structure in the quality of labor relations at the Kalamoun General Hospital in the city of Nabek and the Kalamoun Private University Hospital.
In order to achieve this goal, the quantitative entry and the distribution of a sample size of 357, the study reached a number of results, the most important of which are: - A statistically significant effect of the organizational structure with its dimensions (formal, complexity, communication) on the quality of labor relations in both hospitals under study.
- The general impact of the organizational structure on the quality of labor relations in various disciplines, and psychology at Al-Kalamoun Hospital (public and private).
- There are numbers statistically in the nature of the organizational structure in the nature of work in the following variables (type of hospital, gender, job age, and years of service)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نمور، محمد ديب. 2021. أثر طبيعة الهيكل التنظيمي في جودة علاقات العمل : دراسة مقارنة على العاملين في مستشفيات ريف دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية،مج. 37، ع. 4، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434879
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نمور، محمد ديب. أثر طبيعة الهيكل التنظيمي في جودة علاقات العمل : دراسة مقارنة على العاملين في مستشفيات ريف دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية مج. 37، ع. 4 (2021)، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434879
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نمور، محمد ديب. أثر طبيعة الهيكل التنظيمي في جودة علاقات العمل : دراسة مقارنة على العاملين في مستشفيات ريف دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية. 2021. مج. 37، ع. 4، ص ص. 145-173.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1434879
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1434879
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر