الدور المعدل للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الالتزام الوظيفي و الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات المشتغلين في مدينة مصراتة
العناوين الأخرى
The moderator role of job engagement in relationship between career commitment and the job satisfaction of the external auditor : a field study for a sample of external auditors working in the Misurata city
المؤلفون المشاركون
أبو شيبة، إبراهيم علي
الشويرف، عبد الله مفتاح
زبلح، علي حسين
المصدر
مجلة المحاسبة التدقيق و المالية
العدد
المجلد 3، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 27-44، 18ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي في الجزائر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- المحاسبة
- تدقيق الحسابات
- المهن
- بيئة العمل
- الرضا الوظيفي
- الإحصائيات
- الأخلاق المهنية
- ليبيا
- الدورات التدريبية
- ولاء الموظفين
الملخص AR
هدفت الدراسة للتعرف على الدور المعدل للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الالتزام الوظيفي و الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي.
و لقد تم تجميع البيانات من عينة لمراجعي الحسابات المشتغلين في مدينة مصراتة، و كانت عينة الدراسة (37) مستجوبا، و بعد إجراء التحليل الإحصائي عليها باعتماد البرامج الاحصائية (SPSS، Var.
24 & Smart PLS3) لاختبار فرضيات الدراسة.
توصلت الدراسة إلى أن الالتزام الوظيفي لا يرتبط بعلاقة إيجابية مع الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي، كما اتضح أن تأثير الدور المعدل للاندماج الوظيفي لا ترتبط بعلاقة ذات أهمية مع الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي.
و توصي الدراسة بضرورة تحسين بيئة العمل من خلال توفير الامكانيات المريحة لعمل المراجع الخارجي، وكما توصى الدراسة أيضا بزيادة الاهتمام من قبل المراجعين الخارجيين بتكثيف الدورات التدريبية حول المعايير المهنية و السلوكية المرتبطة بمهنة المحاسبة و المراجعة
الملخص EN
This study aimed at identifying the moderator role the for-job engagement plays in the career commitment-job satisfaction relationship of the external auditor.
The data collected from a sample of external auditors work in Misurata city.
The study sample comprises (37) respondents.
After the sample statistically analyzed using SPSS, Var, 24 & Smart PLS3, in order to test the hypotheses of the study, it revealed that the career commitment doesn't correlate in a positive relationship with the job satisfaction of the external auditor, as well as that the impact of the moderator role the job engagement plays has an insignificant relationship with job satisfaction of the external auditor.
The study recommended that more attention to be paid to the importance of improving the work environment by means of provision appropriate prospects to enable the external auditor works in a convenient way.
Further, the study recommended that external auditors to pay more care to intensive training courses on the occupational and behavioral standards relevant to the accounting and auditing career.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو شيبة، إبراهيم علي والشويرف، عبد الله مفتاح وزبلح، علي حسين. 2021. الدور المعدل للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الالتزام الوظيفي و الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة المحاسبة التدقيق و المالية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 27-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435094
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو شيبة، إبراهيم علي....[و آخرون]. الدور المعدل للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الالتزام الوظيفي و الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة المحاسبة التدقيق و المالية مج. 3، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 27-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435094
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو شيبة، إبراهيم علي والشويرف، عبد الله مفتاح وزبلح، علي حسين. الدور المعدل للاندماج الوظيفي في العلاقة بين الالتزام الوظيفي و الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة المحاسبة التدقيق و المالية. 2021. مج. 3، ع. 2، ص ص. 27-44.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1435094
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1435094
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر