مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم و التكنولوجيا اليمنية

العناوين الأخرى

The level of quality of work life among the employees of the Yemeni University of science and technology

المؤلف

العزيزي، محمود عبده حسن محمد

المصدر

مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 10، العدد 68 (28 فبراير/شباط 2023)، ص ص. 6-46، 41ص.

الناشر

جامعة الأندلس للعلوم و التقنية

تاريخ النشر

2023-02-28

دولة النشر

اليمن

عدد الصفحات

41

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الملخص AR

هدف البحث إلى التعرف على مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم و التكنولوجيا اليمنية، و لتحقيق أهداف البحث تم استخدام المنهج الوصفي، و استهدف البحث جميع العاملين في جامعة العلوم و التكنولوجيا (أكاديميين، و إداريين، و فنيين) و البالغ عددهم (640) فردا، تم اختيار عينة عشوائية بسيطة عدد أفرادها (270) فردا، تمثلت أداة البحث في الاستبانة، و توصل البحث لعدة نتائج أبرزها : - مستوى جودة الحياة الوظيفية بأبعادها الثمانية متوسط، بمتوسط حسابي (3.18)، و انحراف معياري (0.63)، و نسبة مئوية 63.6% .

- توجد بعض الفروق الدالة إحصائيا بين استجابات أفراد العينة في بعض أبعاد جودة الحياة الوظيفية حسب متغيرات (النوع، المؤهل العلمي، طبيعة العمل، المسمى الوظيفي، سنوات الخدمة).

و خلص البحث إلى عدة توصيات أبرزها : - ضرورة الاهتمام بجودة الحياة الوظيفية لجميع العاملين (بمختلف مسمياتهم الوظيفية) في جامعة العلوم و التكنولوجيا، و خصوصا ما يتعلق بمجالي الأجور و المكافآت و فرص الترقية و التقدم الوظيفي ؛ كونهما احتلا المراتب الأخيرة.

- إعادة النظر في الأجور و المكافآت و بما يتناسب مع احتياجات العاملين و ارتفاع الأسعار، و انخفاض القيمة الشرائية للرواتب.

الملخص EN

The aim of the research was to identify the level of quality of life for employees of the Yemeni University of Science and Technology, and to achieve the objectives of the research, the descriptive approach was used.

Simple, the sample numbered (270) individuals, the research tool was the questionnaire, and the research reached several results, identify the level of quality of life for employees of the Yemeni University of Science and Technology, and to achieve the objectives of the research, the descriptive approach was used.

Simple, the sample numbered (270) individuals, the research tool was the questionnaire, and the research reached several results, most notably: - The level of quality of work life in its eight dimensions is an average, with an arithmetic mean (3.

18), a standard deviation (0.63), and a percentage of 63.6%.

-There are some statistically significant differences between the responses of the sample members in some dimensions of the quality of work life according to the variables (gender, educational qualification, nature of work, job title, years of service).

The research concluded with several recommendations, most notably: - The need to pay attention to the quality of career life for all employees (with their various job titles) at the University of Science and Technology, especially with regard to the areas of wages, rewards, opportunities for promotion and career advancement; Because they ranked last.

- Reconsideration of wages and bonuses in proportion to the needs of workers, the increase in prices, and the decrease in the purchasing value of salaries.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العزيزي، محمود عبده حسن محمد. 2023. مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم و التكنولوجيا اليمنية. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 10، ع. 68، ص ص. 6-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438303

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العزيزي، محمود عبده حسن محمد. مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم و التكنولوجيا اليمنية. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 10، ع. 68 (شباط 2023)، ص ص. 6-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438303

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العزيزي، محمود عبده حسن محمد. مستوى جودة الحياة الوظيفية لدى موظفي جامعة العلوم و التكنولوجيا اليمنية. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2023. مج. 10، ع. 68، ص ص. 6-46.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438303

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 43-46

رقم السجل

BIM-1438303