استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات

العناوين الأخرى

Hrm strategies in five-star hotels in Sharm el-Sheikh and its role on improving the quality of services

المؤلفون المشاركون

النجار، أحمد كرم
علام، محمد محمود شعيب

المصدر

مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات

العدد

المجلد 4، العدد 2، ج. 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 163-182، 20ص.

الناشر

جامعة مدينة السادات كلية السياحة و الفنادق

تاريخ النشر

2020-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص EN

This research aims to identify the extent to which five-star hotels in Sharm El-Sheikh have applied HRMS; and to investigate the role of these strategies on improving the quality of services.

This research based

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. 2020. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات،مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات مج. 4، ع. 2، ج. 2 (كانون الأول 2020)، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

النجار، أحمد كرم وعلام، محمد محمود شعيب. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في فنادق الخمس نجوم بمدينة شرم الشيخ و دورها في تحسين جودة الخدمات. مجلة كلية السياحة و الفنادق-جامعة مدينة السادات. 2020. مج. 4، ع. 2، ج. 2، ص ص. 163-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1438649

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1438649