أثر رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمينة
العناوين الأخرى
The impact human capital on achieving sustainable competitive advantage : a field study at the pharmaceutical manufacturingindustries
المؤلفون المشاركون
البشاري، نجيب محمد يحيى
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد
المصدر
مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 9، العدد 61 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 158-190، 33ص.
الناشر
جامعة الأندلس للعلوم و التقنية
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed at investigating the impact of administrative empowerment dimensions (information sharing, freedom and independence, motivation, influence) on achieving sustainable competitive advantage dimensions (cost, quality, flexibility, innovation) through human capital at the Yemeni pharmaceutical manufacturing industries.
It also aimed to identify the degree to which sustainable competitive advantage is achieved and the administrative empowerment is practiced as well as the human capital is made available at these industries.
The analytical descriptive method was used in this quantitative study.
To achieve the objectives of the study and test its hypotheses, a questionnaire was developed for collecting primary data from the study population of (1116) individuals at the Yemeni pharmaceutical manufacturing industries.
The sample of (280) was chosen by means of the random stratified method.
Data were processed and analyzed by using (SPSS) the results of the study revealed that these industries have considerable interest toward the administrative empowerment practices and abundance of human capital.
It was also found that the dimension of information sharing had high impact on achieving the sustainable advantage, whereas the dimension of influence had the lowest impact on achieving the sustainable advantage.
In addition, the dimension of motivation had high impact on the human capital, whereas the dimension of influence had the lowest impact on the human capital despite the dimension of motivation was the least dimension used at the pharmaceutical industries.
The results also revealed that the administrative empowerment has an impact on achieving the sustainable advantage through the human capita.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. 2022. أثر رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمينة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 9، ع. 61، ص ص. 158-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439359
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. أثر رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمينة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 9، ع. 61 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 158-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439359
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والبشاري، نجيب محمد يحيى. أثر رأس المال البشري في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : دراسة ميدانية في الشركات اليمنية المصنعة للأدوية في الجمهورية اليمينة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 9، ع. 61، ص ص. 158-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439359
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 186-190
رقم السجل
BIM-1439359
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر