الاحتراق الوظيفي لدى إدارة مدرسة الفقيد الملاحي(بنين) الأسباب و الأبعاد و العلاج : دراسة حالة
العناوين الأخرى
Job burnout at the deceased Al-Mallahi secondary school administration (boys) causes, dimensions and treatment : case study
المؤلف
المصدر
مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 9، العدد 61 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2022)، ص ص. 231-255، 25ص.
الناشر
جامعة الأندلس للعلوم و التقنية
تاريخ النشر
2022-10-31
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The aim of the research is to inform about the burnout levels that is presented in alfaqid almalaahi (boys only) school administration in Ghayl Ba Wazir and discovering the reasons that cause this phenomenon and identify its dimensions and suggesting suitable solutions to solve it.
And in order to achieve these goals we have designed a resolution that measures the burnout levels, the researcher have also used interviews in order to know the reasons of burnout using quantitative and qualitative methods.
The research community includes all the school administrators who their number are five.
The research has summarized the most important reasons that cause burnout in the school administration and these include: difficulty of roles and tasks given to administrator that opposes reality, the huge number of tasks and responsibilities that the administrator take and the decrease of community support.
In terms of the dimensions of burnout it shows that the total level of repeated burnout due to emotional breakdown is moderate while due to mistreatment of others is low and due to the feeling of underachieving is high.
In the end we have presented few numbers of solutions to overcome this problem and these are: not exaggerating the expectations of the tasks given to the Administrators, creating a detailed description of the tasks required to be performed by the administrator, restrict a period of time to receive complains and research them with colleagues, and financially supporting community organizations.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
باضريس، يسلم محمد. 2022. الاحتراق الوظيفي لدى إدارة مدرسة الفقيد الملاحي(بنين) الأسباب و الأبعاد و العلاج : دراسة حالة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 9، ع. 61، ص ص. 231-255.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439366
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
باضريس، يسلم محمد. الاحتراق الوظيفي لدى إدارة مدرسة الفقيد الملاحي(بنين) الأسباب و الأبعاد و العلاج : دراسة حالة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 9، ع. 61 (تشرين الأول 2022)، ص ص. 231-255.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439366
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
باضريس، يسلم محمد. الاحتراق الوظيفي لدى إدارة مدرسة الفقيد الملاحي(بنين) الأسباب و الأبعاد و العلاج : دراسة حالة. مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 9، ع. 61، ص ص. 231-255.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1439366
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 254-255
رقم السجل
BIM-1439366
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر