علاقة إدارة الموارد البشرية بمؤشرات أداء شركات السياحة في فترة ما بعد جائحة الكورونا

المؤلف

النشار، ريم فاروق

المصدر

المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة

العدد

المجلد 15، العدد 3 (s) (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 173-194، 22ص.

الناشر

جامعة الفيوم كلية السياحة و الفنادق

تاريخ النشر

2021-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

النشار، ريم فاروق. 2021. علاقة إدارة الموارد البشرية بمؤشرات أداء شركات السياحة في فترة ما بعد جائحة الكورونا. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة،مج. 15، ع. 3 (s)، ص ص. 173-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442083

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

النشار، ريم فاروق. علاقة إدارة الموارد البشرية بمؤشرات أداء شركات السياحة في فترة ما بعد جائحة الكورونا. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة مج. 15، ع. 3 (عدد خاص) (كانون الأول 2021)، ص ص. 173-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442083

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

النشار، ريم فاروق. علاقة إدارة الموارد البشرية بمؤشرات أداء شركات السياحة في فترة ما بعد جائحة الكورونا. المجلة الدولية للتراث و السياحة و الضيافة. 2021. مج. 15، ع. 3 (s)، ص ص. 173-194.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442083

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1442083