التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2-من وجهة نظر الأساتذة

العناوين الأخرى

Digital transformation and its relationship to change management in the faculty of economics, commercial sciences and management sciences at the University of Blida 2-from the viewpoint of the professors

المؤلفون المشاركون

صبرينة خليل
ابن طيبة، زهرة

المصدر

مجلة الأبحاث الاقتصادية

العدد

المجلد 17، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 241-259، 19ص.

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى تحديد علاقة التحول الرقمي بإدارة التغيير، و لتحقيق هذا الهدف أجريت دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير لجامعة البليدة 2، وقد تم تطبيق المنهج الوصفي التحليلي في هذه الدراسة وذلك بتصميم استمارة كأداة رئيسية لجمع البيانات وتم توزيعها على عينة عشوائية مكونة من (34) مستجوب، وفي ضوء ذلك تم جمع و تحليل البيانات و اختبار الفرضيات باستخدام برنامج التحليل الإحصائي للعلوم الاجتماعية (SPSS 21).

وفي الأخير تم التوصل إلى أنه توجد علاقة ارتباط معنوية ذات دلالة إحصائية قوية بين التحول الرقمي و إدارة التغيير

الملخص EN

: This study aims to determine the relationship of digital transformation to change management, and to achieve this goal, a field study was conducted on of professors of the faculty of Economics, Commercial Sciences and Management Sciences at the University of Blida 2.

The descriptive analytical approach was applied in this study by designing a questionnaire as a main tool for data collection and it was distributed to a random sample consisting of (34) respondents, in which data was collected and analysed and hypotheses were tested.

Using the Statistical Analysis Program for Social Sciences (SPSS 21).

Finally, it was concluded that there is a significant statistically significant correlation between digital transformation and change management.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن طيبة، زهرة وصبرينة خليل. 2022. التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2-من وجهة نظر الأساتذة. مجلة الأبحاث الاقتصادية،مج. 17، ع. 2، ص ص. 241-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442821

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن طيبة، زهرة وصبرينة خليل. التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2-من وجهة نظر الأساتذة. مجلة الأبحاث الاقتصادية مج. 17، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 241-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442821

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن طيبة، زهرة وصبرينة خليل. التحول الرقمي وعلاقته بإدارة التغيير في كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير لجامعة البليدة 2-من وجهة نظر الأساتذة. مجلة الأبحاث الاقتصادية. 2022. مج. 17، ع. 2، ص ص. 241-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1442821

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1442821