اقتران الخطأ المهني بالخطأ الجزائي كمبرر للتسريح التأديبي
العناوين الأخرى
The association of the professional error with the penal error as a justification for disciplinary dismissal
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2023)، ص ص. 142-171، 30ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس مستغانم كلية الحقوق و العلوم السياسية مخبر قانون العمل و التشغيل
تاريخ النشر
2023-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تعد سلطة صاحب العمل التأديبية نتيجة طبيعية لحقه في إدارة العمل و حماية مصالحه و هذا ما يخوله صلاحية تأديب العامل، و قد تصل العقوبة التأديبية إلى حد إنهاء علاقة العمل نتيجة لخطورة الفعل الذي يقوم به العامل، كما أن العامل كغيره من أفراد المجتمع مطالبا بتحمل مسؤوليته عن أفعاله سواء داخل المؤسسة المستخدمة أو خارجها خاصة إذا كان هذا الفعل مجرم بموجب القانون و هذا ما يعرضه لمتابعة جزائية.
و لذلك فيمكن أن يكون العامل محل متابعة مزدوجة لان الفعل الذي قام يعاقب عليه القانون الجنائي و القانون التأديبي في نفس الوقت، و هذا ما يؤدي إلى عرض نفس الواقعة على القاضي الجزائي في إطار الدعوى العمومية كما تعرض على القاضي الاجتماعي في إطار نزاع العمل الفردي
الملخص EN
The disciplinary power of the employer is a natural result of his right to manage the work and protect his interests.
this is what entitles him the power to punish the worker.
the disciplinary penalization may reach the point of ending the work relationship owing to the seriousness of the act performed by the worker.
like other members of the society, the disciplinary penalization may reach the point of ending the work relationship owing to the seriousness of the act performed 143 by the worker.
like other members of the society, the worker is required to bear his responsibility for his actions, whether inside or outside the institution.
especially if this act is criminalized under the law, and this exposes him to penal follow-up.
therefore, the worker may be subject to double prosecution because the act he has committed is punishable by both the criminal law and the disciplinary law at the same time.
this leads to presenting the same incident to the penal judge within the framework of the public lawsuit, and to the social judge within the framework of individual action
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جلول، دلال. 2023. اقتران الخطأ المهني بالخطأ الجزائي كمبرر للتسريح التأديبي. مجلة قانون العمل و التشغيل،مج. 8، ع. 1، ص ص. 142-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446907
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جلول، دلال. اقتران الخطأ المهني بالخطأ الجزائي كمبرر للتسريح التأديبي. مجلة قانون العمل و التشغيل مج. 8، ع. 1 (كانون الثاني 2023)، ص ص. 142-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446907
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جلول، دلال. اقتران الخطأ المهني بالخطأ الجزائي كمبرر للتسريح التأديبي. مجلة قانون العمل و التشغيل. 2023. مج. 8، ع. 1، ص ص. 142-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1446907
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-1446907
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر