دور رأس المال البشري في خلق الميزة التنافسية للمنظمات الحديثة
العناوين الأخرى
The role of human capital in creating the competitive advantage of modern organizations
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية
العدد
المجلد 2، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 287-304، 18ص.
الناشر
المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية الاقتصادية و السياسية
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
ألمانيا
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
إن الهدف من هذه الدراسة هو التعرف على مدى مساهمة بناء رأس المال البشري في المنظمات مهما كانت طبيعة في خلق الميزة التنافسية.
أما في بحثنا هذا فقد قمنا بدراسة العلاقة بين هاذين المتغيرين على القطاع المصرفي في دولة العراق و تحديدا اخترنا عينة من المصارف العاملة في محافظة كربلاء المقدسة و عددها ثلاثة مصارف.
لقد قمنا بتقسيم البحث إلى خمسة فصول، و قد اتبع البحث المنهج الوصفي، كما تم الاعتماد على أداة الاستبيان لجمع البيانات المطلوبة في الدراسة الميدانية.
و من أبرز النتائج التي تم التوصل إليها هو أن بناء راس المال البشري يساهم بشكل أساسي في خلق الميزة التنافسية المستدامة من خلال تدريب و تأهيل و تنمية قدرات الأفراد العاملين في القطاع المصرفي.
الملخص EN
The aim of this study is to identify the extent to which building human capital in organizations, whatever their nature, contributes to creating competitive advantage.
In our research, we have studied the relationship between these two variables on the banking sector in the State of Iraq, and specifically, we chose a sample of three banks operating in the holy province of Karbala.
We have divided the research into five chapters, and the research followed the descriptive approach, and the questionnaire tool was relied upon to collect the data required in the field study.
Among the most prominent results that have been reached is that building human capital contributes mainly to creating a sustainable competitive advantage through training, qualifying and developing the capabilities of individuals working in the banking sector.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بنيان، أحمد خلف ورزق، عبد الله. 2022. دور رأس المال البشري في خلق الميزة التنافسية للمنظمات الحديثة. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية،مج. 2، ع. 6، ص ص. 287-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1448972
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بنيان، أحمد خلف ورزق، عبد الله. دور رأس المال البشري في خلق الميزة التنافسية للمنظمات الحديثة. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية مج. 2، ع. 6 (كانون الأول 2022)، ص ص. 287-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1448972
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بنيان، أحمد خلف ورزق، عبد الله. دور رأس المال البشري في خلق الميزة التنافسية للمنظمات الحديثة. مجلة مؤشر للدراسات الاستطلاعية. 2022. مج. 2، ع. 6، ص ص. 287-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1448972
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 304
رقم السجل
BIM-1448972
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر