صراع الأدوار و تأثيره على المرأة العاملة

المؤلف

عداد، وسام

المصدر

مجلة التكامل

العدد

المجلد 3، العدد 6 (31 أغسطس/آب 2019)، ص ص. 178-199، 22ص.

الناشر

جامعة باجي مختار-عنابة قسم علم النفس مخبر تحليل العمل و الدراسات الأرغونومية

تاريخ النشر

2019-08-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الموضوعات

الملخص AR

تعيش المرأة العاملة عدة أدوار و مراكز اجتماعية.

فبالإضافة مع دورها التقليدي (كأم و زوجة وربة بيت) فهي تمارس نشاطا (وظيفة)خارج منزلها ولها مسؤوليات في موقع عملها.

و لكل دور أو وظيفة متطلباتها و التي قد لا تنسجم مع متطلبات الوظائف الأخرى.

بل ربما تتعارض معها و من هنا تتعدد واجباتها و تتزامن التوقعات المنتظرة منها مما يخلق لديها صراع بين أدوارها.

حيث تجد نفسها متجاذبة بين التزامات و افعال لا تستطيع تحقيقها في آن و احد.

ما قد يجعلها عرضة للضغوط والتوتر و الإحباط و الصراع هذه المتغيرات التي قد تأثر بشكل سلبي على مسار حياتها الاجتماعية و استقرارها النفسي و المهني و من هنا نحاول في دراسنا هذه الإجابة على التساؤل الرئيسي التالي: ما تأثير صراع الدور على المرأة العاملة؟

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عداد، وسام. 2019. صراع الأدوار و تأثيره على المرأة العاملة. مجلة التكامل،مج. 3، ع. 6، ص ص. 178-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1455886

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عداد، وسام. صراع الأدوار و تأثيره على المرأة العاملة. مجلة التكامل مج. 3، ع. 6 (آب 2019)، ص ص. 178-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1455886

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عداد، وسام. صراع الأدوار و تأثيره على المرأة العاملة. مجلة التكامل. 2019. مج. 3، ع. 6، ص ص. 178-199.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1455886

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1455886