فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة

العناوين الأخرى

The effectiveness of a training program to develop knowledge and skills in ready-to-wear factories

المؤلف

إبراهيم، عزة محمد حلمي

المصدر

المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2020، العدد 11 (29 فبراير/شباط 2020)، ص ص. 393-414، 22ص.

الناشر

كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية

تاريخ النشر

2020-02-29

دولة النشر

لبنان

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية

الملخص AR

يعتبر التدريب جهد منظم ومخطط له لتزويد المتدربين بمهارات ومعارف وخبرات متجددة تستهدف إحداث تغييرات ايجابية مستمرة من خبراتهم واتجاهاتهم وسلوكهم من اجل تطوير كفاية أدائهم ، فالتدريب ليس غاية أو هدفا في حد ذاته وإنما وسيلة من الوسائل التي تهدف إلي تحقيق كفاءة في الإنتاج وامتيازا في الخدمة ، يهدف البحث الى تحديد مدى فاعلية برنامج تدريبي لإعداد العينة في اكساب الطالبات المعارف والمهارات والتى تؤهلهن للعمل فى المصانع ، وكانت عينة البحث مكونة من ()2 طالبة من قسم تصميم الازياء كلية الفنون والتصميم الداخلي ، وتوصل البحث الى ان البرنامج ناجح في تحقيق أهدافه ، وينمي المهارات والمعارف التي يتضمنها البرنامج وأوصت الباحثة l ـ تفعيل البرامج التدرييية لمحاكاة الواقع لسوق العمل 2- مسايرة الاتجاهات العالمية للاستفادة من تقنيات المعلومات الحديثة في عملية التدريب وتنمية مهارات ومعارف الطالبات

الملخص EN

Training is an organized effort , and planned to provide the trainees with the skills, knowledge and experience of renewable target changes continuously from positive experiences and attitudes and behavior in order to develop the adequacy of their performance, Training is not an end or an end in itself but a means, which aims to achieve efficiency in production and privilege in service, research aims to determine the effectiveness of a training program for the preparation of the sample in the Giving students the knowledge and skills that qualify them to work in factories , and the sample is composed of 20 student from the Department of fashion Design - Faculty of Arts and interior Design, The research found that the program is successful in achieving its objectives , and develop the skills and knowledge contained in the program The researcher recommended 1- Activating of the training programs to simulate the reality of the job market.

2- to keep pace with global trends to take advantage of modern information technology in the process of training and development of skills and knowledge of students

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. 2020. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2020، ع. 11، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 11 (شباط 2020)، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إبراهيم، عزة محمد حلمي. فاعلية برنامج تدريبي لتنمية المعارف و المهارات في مصانع الملابس الجاهزة. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 2020، ع. 11، ص ص. 393-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1456846

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-1456846