أثر أبعاد الرشاقة التنظيمية في تحقيق الأداء الإستراتيجي: دراسة حالة على شركة سرت لإنتاج النفط والغاز
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2020)، ص ص. 1-19، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-04-30
دولة النشر
ليبيا
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد الرشاقة التنظيمية (رشاقة الاستشعار، رشاقة اتخاذ القرار، رشاقة الممارسة)، ومدى توافر أبعاد الأداء الاستراتيجي (التعلم الاستراتيجي، سرعة الاستجابة، الابداعات المستمرة في شركة سرت لإنتاج النفط والغاز، كما هدفت إلى التعرف على أثر ابعاد الرشاقة التنظيمية في تحقيق الأداء الاستراتيجي في المنظمة محل الدراسة، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إتباع منهج دراسة الحالة وتطوير استمارة الاستبانة استنادا على بعض الدراسات السابقة، وقد بلغ حجم مجتمع الدراسة (300) شخص وتم إتباع أسلوب العينة العشوائية البسيطة وكان حجم العينة (169)، كما بلغ عدد الاستمارات المسترجعة الصالحة للتحليل الإحصائي (143) استمارة، وقد أشارت نتائج الدراسة أن المستوى العام للرشاقة التنظيمية جاء متوسطا وأن مستوى الأداء الاستراتيجي كان مرتفعا، كما أوضحت نتائج الدراسة وجود أثر ذو دلالة إحصائية للرشاقة التنظيمية ككل على الأداء الاستراتيجي، وبينت النتائج وجود تأثير لرشاقة الممارسة واتخاذ القرار على الأداء الاستراتيجي وأبعاده، مع استثناء بعد رشاقة الاستشعار فلم تظهر أي أثر الأداء الاستراتيجي، وأخيرا طرحت الدراسة مجموعة من التوصيات قد تسهم في الاهتمام بالرشاقة التنظيمية وتفعيل دورها في الاستراتيجي بالشركة محل الدراسة.
الملخص EN
The study aimed to identify the level of availability of Organizational agility dimensions (Sensing agility, agility of decision making, agility of practice), the level of strategic performance through the dimensions, (responsiveness, continuous innovation, Strategic learning) at Sirte Oil Company, the study also aimed to identify the effect of Organizational agility on strategic performance to achieve the study's objectives it followed the case study method, and the questionnaire has been developed based on some previous studies.
The population of the study reached (300), the simple random sample has been selected with size (169).
The number of retrieved questionnaire for valid statistical analysis was (143) form.
The results indicated that the overall level of Organizational agility was middle.
but strategic perforance was high The results also showed there was significant effect for Organizational agility on the strategic performance, it showed there were significant effect for the agility of decision making, agility of practice and there were no significant effect for the Sensing agility on strategic performance Finally, the study provided a set of recommendations that may contribute to Attention to organizational agility and activating its role in achieving strategic performance, of the Organization under study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الصويعي، هند خليفة سالم. 2020. أثر أبعاد الرشاقة التنظيمية في تحقيق الأداء الإستراتيجي: دراسة حالة على شركة سرت لإنتاج النفط والغاز. مجلة الدراسات الاقتصادية،مج. 3، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460698
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الصويعي، هند خليفة سالم. أثر أبعاد الرشاقة التنظيمية في تحقيق الأداء الإستراتيجي: دراسة حالة على شركة سرت لإنتاج النفط والغاز. مجلة الدراسات الاقتصادية مج. 3، ع. 2 (نيسان 2020)، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460698
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الصويعي، هند خليفة سالم. أثر أبعاد الرشاقة التنظيمية في تحقيق الأداء الإستراتيجي: دراسة حالة على شركة سرت لإنتاج النفط والغاز. مجلة الدراسات الاقتصادية. 2020. مج. 3، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1460698
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 17-19
رقم السجل
BIM-1460698
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر