أثر كفاءة رأس المال الفكري على أداء المؤسسة الوطنية للصناعة الإلكترونية : نموذج (SECI)‎ كوسيط

الملخص AR

تناولت هذه الدراسة كفاءة رأس المال الفكري و أثره على الأداء بوجود نموذج (SECI) لتكوين المعرفة، و هدفت الدراسة الحالية إلى تحديد أثر كفاءة رأس المال الفكري متمثلا في أبعاده الثلاثة كفاءة رأس المال البشري، كفاءة رأس المال الهيكلي و كفاءة رأس المال العلاقاتي على الأداء بمكوناته الثلاثة الأداء المالي، الأداء الإنتاجي و الأداء التسويقي بوجود نموذج (SECI) لتكوين المعرفة كمتغير وسيط بمكوناته الأربعة التنشئة، التجسيد، الترابط و التذويب، على مستوى المؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية محل الدراسة، و قد تم اختبار الفرضيات بالاعتماد على برنامجي التحليل الإحصائي (SPSS) و (AMOS) ، و قد أظهرت التحليلات عدة نتائج من أهمها أن نموذج قياس كفاءة رأس المال الفكري يتكون من عامل كفاءة رأس المال البشري، عامل كفاءة رأس المال الهيكلي و عامل كفاءة رأس المال العلاقاتي و كان الأخير الأكثر أهمية، نموذج القياس لنموذج (SECI) يتكون من أربعة عوامل متمثلة في التنشئة، التجسيد، الترابط و التذويب و كان العامل الثاني الأكثر أهمية، كما أن نموذج القياس للأداء يتكون هو الآخر من ثلاثة عوامل هي الأداء المالي، الأداء الإنتاجي و الأداء التسويقي حيث يعتبر التسويقي الأكثر أهمية.

أظهرت النتائج كذلك صحة جميع الفرضيات، حيث كان هناك أثر إيجابي لكفاءة رأس المال الفكري على نموذج (SECI) لتكوين المعرفة، و أثر إيجابي لكفاءة رأس المال الفكري على الأداء، و كان هناك أثر إيجابي لنموذج (SECI) على الأداء، مما أعطى لنموذج (SECI) لتكوين المعرفة دور المتغير الوسيط الجزئي بين كفاءة رأس المال الفكري و الأداء بالمؤسسة الوطنية للصناعات الإلكترونية.