دور الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز الميزة التنافسية : دراسة حالة عينة من موظفي وحدة ندرومة أثاث
العناوين الأخرى
The role of investing in human capital in enhancing competitive advantage : the case study of the Nedroma furniture unit employees
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 651-672، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة بصفة أساسية إلى تبيان مدى مساهمة الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز الميزة التنافسية من خلال دراسة حالة وحدة أثاث ندرومة.
تم اعتماد المنهج الوصفي و التحليلي بطريقة العينة الطبقية، و تم جمع البيانات من خلال أداة المقابلة و أداة الاستبانة التي تم اختبارها من خلال تحليل الانحدار المتعدد لاختبار الفرضيات.
خلصت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباط طردية و قوية بين المتغير المستقل (أبعاد الاستثمار في الرأس المال البشري) و المتغير التابع (الميزة التنافسية).
و من خلال اختبار الانحدار، توصلنا إلى نتائج أهمها : أن الميزة التنافسية لا تتأثر بمتغير التدريب، التكوين، استقطاب الكفاءات لأنها ليست ذات دلالة إحصائية، بقدر ما تتأثر بمتغير التحفيز، تطوير الكفاءات لأنها ذات دلالة إحصائية.
الملخص EN
This study aims mainly to demonstrate the extent to which the investment in human capital contributes to enhancing the competitive advantage through a case study : nedroma furniture unity.
we are adopted descriptive and analytical approach using the stratified sample method.
to collect data, we are used interview tool and questionnaire tool.
finally, we utilized multiple regression analysis to test hypotheses.
the study concluded that there is a positive and strong correlation between the independent variable (dimensions of investment in human capital) and the dependent variable (competitive advantage).
in addition, through the regression test, we came to the most important results : the competitive advantage is not affected by the training variable, the formation, the talent recruitment because it is not statistically significant, as much as it is affected by the motivation variable, the development of competencies because it is statistically significant.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن شعيب، فاطمة الزهراء. 2022. دور الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز الميزة التنافسية : دراسة حالة عينة من موظفي وحدة ندرومة أثاث. الفكر المتوسطي،مج. 11، ع. 2، ص ص. 651-672.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468409
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن شعيب، فاطمة الزهراء. دور الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز الميزة التنافسية : دراسة حالة عينة من موظفي وحدة ندرومة أثاث. الفكر المتوسطي مج. 11، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 651-672.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468409
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن شعيب، فاطمة الزهراء. دور الاستثمار في رأس المال البشري في تعزيز الميزة التنافسية : دراسة حالة عينة من موظفي وحدة ندرومة أثاث. الفكر المتوسطي. 2022. مج. 11، ع. 2، ص ص. 651-672.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1468409
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 672
رقم السجل
BIM-1468409
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر