القيادة الخادمة و علاقتها بالالتزام التنظيمى في عمادات وكالة الدراسات العليا و البحث العلمى بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى الكشف عن العلاقة بين ممارسة القيادة الخادمة لدى قادة عمادات وكالة الدراسات العليا و البحث العلمى بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، و الالتزام التنظيمى لدى العاملين فيها، و عن درجة ممارسة القيادة الخادمة لدى قادة العمادات، و عن مستوى الالتزام التنظيمى لدى العاملين فيها، و لتحقيق هذه الأهداف تم استخدام المنهج الوصفي بشقيه الارتباطى و المسحى و تطبيق استبانة على مجتمع الدراسة و البالغ (286) فردا من العاملين في تلك العمادات استجاب منهم (145) فردا، و أهم النتائج التى توصلت إليها أن قادة العمادات محل الدراسة يمارسون أبعاد القيادة الخادمة بدرجة عالية.

وأن بعد السلوك الأخلاقى جاء أولا بدرجة عالية بينما جاءت المعالجة العاطفية في الترتيب الأخير بدرجة متوسطة.

وأن العاملين في العمادات محل الدراسة لديهم التزام تنظيمى بدرجة عالية.

و كشفت عن وجود علاقة إيجابية ذات دلالة إحصائية بين ممارسة القيادة الخادمة لدى قادة العمادات و الالتزام التنظيمى لدى العاملين فيها، ووجود فروق ذات دلالة إحصائية في ممارسة القيادة الخادمة بين عمادة الدراسات العليا و عمادة شئون المكتبات لصالح عمادة الدراسات العليا.