دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة
العناوين الأخرى
The role of organizational justice dimensions in reducing the behavior of Work alienation : an exploratory study of the opinions of a sample of workers at Basra University
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2021، العدد 18 (s+conf)، ج. 1 (30 إبريل/نيسان 2021)، ص ص. 172-198، 27ص.
الناشر
المركز الديمقراطي العربي للدراسات الاستراتيجية الاقتصادية و السياسية
تاريخ النشر
2021-04-30
دولة النشر
ألمانيا
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نتوش، ميادة كاظم. 2021. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 2021، ع. 18 (s+conf)، ج. 1، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نتوش، ميادة كاظم. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية ع. 18 (عدد خاص بمؤتمر)، ج. 1 (نيسان 2021)، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نتوش، ميادة كاظم. دور أبعاد العدالة التنظيمية في الحد من سلوك الاغتراب الوظيفي : دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في جامعة البصرة. مجلة العلوم الاجتماعية. 2021. مج. 2021، ع. 18 (s+conf)، ج. 1، ص ص. 172-198.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1477397
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1477397
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
