دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة
العناوين الأخرى
The role of organizational culture in improving the productivity of individuals in the organization : a field study at BRIMATEC for the manufacture of bricks in M'sila
المؤلفون المشاركون
جباري، عبد الوهاب
قاضي، عبد الحكيم
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 4 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 138-152، 15ص.
الناشر
جامعة أحمد دراية مخبر التكامل الاقتصادي الجزائري الإفريقي
تاريخ النشر
2023-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة، قمنا من خلالها بإجراء دراسة ميدانية على مستوى شركة بريماتك لصناعة الأجر بولاية المسيلة، حيث قمنا بمعرفة دور أهم ثلاث محددات للثقافة التنظيمية (القيم السائدة في المنظمة، صفات الأفراد الشخصية، التنظيم الإداري).
و قد خلصت الدراسة إلى وجود دور للثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في الشركة محل الدراسة، حيث كان لمحددي الثقافة التنظيمية دور في تحسين إنتاجية الأفراد (القيم السائدة في المنظمة، التنظيم الإداري)، كما توصلت الدراسة أن محدد (صفات الأفراد الشخصية) ليس له دور في تحسين إنتاجية الأفراد في الشركة محل الدراسة.
الملخص EN
This study aimed to know the role of organizational culture in improving the productivity of individuals in the company, we conducted a field study at Brimatec company for the manufacture of bricks in M'sila, where we knew the role of the three most important determinants of organizational culture (prevailing values in the organization, personal characteristics of individuals, organization) the study concluded that there is a role for organizational culture in improving the productivity of individuals in the company, as the two determinants of organizational culture had a role in improving the productivity of individuals (prevailing values in the organization, administrative organization), and the study also found that the determinant (personal characteristics of individuals) has no role in improving the productivity of individuals in the company.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. 2023. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي،مج. 11، ع. 4، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي مج. 11، ع. 4 (حزيران 2023)، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
جباري، عبد الوهاب وقاضي، عبد الحكيم. دور الثقافة التنظيمية في تحسين إنتاجية الأفراد في المنظمة : دراسة ميدانية بشركة بريماتك لصناعة الآجر بالمسيلة. التكامل الاقتصادي. 2023. مج. 11، ع. 4، ص ص. 138-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1482438
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 152
رقم السجل
BIM-1482438
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر