مدى فاعلية الأنماط القيادية في تبني الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بفرع مؤسسة نفطال بالجلفة
العناوين الأخرى
The effectiveness of leadership styles in employee adoption of organizational citizenship behaviors : a field study at the petroleum corporation branch in Djelfa
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات
العدد
المجلد 12، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 91-116، 26ص.
الناشر
جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر تسيير الجماعات المحلية و دورها في تحقيق التنمية
تاريخ النشر
2023-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تناولت هذه الدراسة موضوع مدى فاعلية الأنماط القيادية في تبني الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية في فرع مؤسسة نفطال بولاية الجلفة و طبقت الدراسة على عينة مكونة من (173) موظف من أصل (314) أي بنسبة (55.9%) موظف في فرع مؤسسة نفطال بولاية الجلفة.
و لقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى معنوية (α ≤ 0.05) لجميع أنماط القيادة الإدارية بصفة مستقلة أو مجتمعة على سلوكيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين في المؤسسة، و أهم اقتراح استخدام النمط القيادي الملائم للموظفين من طرف القادة و الذي يؤثر في سلوكيات الأفراد بالمنظمة خاصة السلوكيات الطوعية منها..
الملخص EN
This study dealt with the issue of the effectiveness of leadership styles in employees' adoption of organizational citizenship behaviors in the branch of the Oil Corporation in the state of Djelfa.
and the study was applied to a sample of (173) employees out of (314) any percentage (55,09%) employees in NAFTAL branch in Djelfa.
the most important of which are : there is a statistically significant effect at a significant level (α ≤ 0.05) for all dimensions of administrative leadership, independently or in combination, on the organizational citizenship behaviors of employees in the organization, and the most important suggestion is to use the appropriate leadership style for employees by the leaders, which it affects the behavior of individuals in the organization, especially voluntary behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة. 2023. مدى فاعلية الأنماط القيادية في تبني الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بفرع مؤسسة نفطال بالجلفة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات،مج. 12، ع. 1، ص ص. 91-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483366
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة. مدى فاعلية الأنماط القيادية في تبني الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بفرع مؤسسة نفطال بالجلفة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات مج. 12، ع. 1 (حزيران 2023)، ص ص. 91-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483366
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن أحمد، لخضر وحمياني، صبرينة. مدى فاعلية الأنماط القيادية في تبني الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة ميدانية بفرع مؤسسة نفطال بالجلفة. مجلة الإدارة و التنمية للبحوث و الدراسات. 2023. مج. 12، ع. 1، ص ص. 91-116.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483366
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 114-116
رقم السجل
BIM-1483366
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر