أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل
العناوين الأخرى
The effect of organizational silence on organizational citizenship behavior of the employees managers of Djen Djen port-JijelI
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 13، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 405-429، 25ص.
الناشر
جامعة أمحمد بوقرة ﺑﻮﻣﺮﺩﺍﺱ كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2023-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
الإدارة العامة
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الورقة البحثية إلى التعرف على أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية من وجهة نظر الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل، من خلال قياس و تحليل علاقة الارتباط و الأثر بين الصمت باعتباره متغير مستقل و سلوك المواطنة التنظيمية للإطارات باعتباره متغير تابعا، و تمثل مجتمع الدراسة في الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل، و البالغ عددهم 111 إطار.
تم الاعتماد على الاستبيان كأداة لجمع البيانات و الذي وزع على عينة الدراسة (86 إطار)، و تمت المعالجة الإحصائية للبيانات باستخدام برنامج (SPSS V19)، و توصلت الدراسة إلى عدة نتائج أهمها : وجود أثر ذو دلالة إحصائية للصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل.
الملخص EN
This research paper aimed to identify the impact of organizational silence on the organizational citizenship behavior from the point of view of the employees managers within Djen Djen port-Jijel.
this can be done through measuring and analyzing the relationship and the impact between organizational silence as the independent variable, and organizational citizenship behavior as the dependent variable.
the study population consisted of 111 managers employees within Djen Djen port-Jijel.
we used the questionnaire to collect data.
it was distributed on the study sample (86 managers).
data were processed statistically by using the statistical package for social sciences (SPSS V19) the study reached a number of results.
it proved that : there was a significant impact of organizational silence on organizational citizenship behavior of the employees managers in Djen Djen port-Jijel.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كرامش، بلال ونسيم حمودة. 2023. أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل. مجلة أبعاد اقتصادية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 405-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483765
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كرامش، بلال ونسيم حمودة. أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل. مجلة أبعاد اقتصادية مج. 13، ع. 1 (حزيران 2023)، ص ص. 405-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483765
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كرامش، بلال ونسيم حمودة. أثر الصمت التنظيمي على سلوك المواطنة التنظيمية لدى الإطارات العاملة بمؤسسة ميناء جن جن-جيجل. مجلة أبعاد اقتصادية. 2023. مج. 13، ع. 1، ص ص. 405-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1483765
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 427-429
رقم السجل
BIM-1483765
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر