إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس

العناوين الأخرى

Balanced performance management based on the competency approach in the operational directorate of Algeria Telecommunications Corporation, Souk Ahras

المؤلفون المشاركون

جابر مهدي
عابدي، محمد السعيد
زنادي، زينة

المصدر

أبحاث اقتصادية و إدارية

العدد

المجلد 17، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2023)، ص ص. 683-701، 19ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2023-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف البحث، في ظل ما يحدث من تطورات هائلة في كل الأبعاد في أعمال شركات الاتصال، إلى أهمية مقاربة الكفاءات كمدخل لإدارة الأداء الكلي في الشركة الجزائرية للاتصالات.

و يفترض البحث بأن الإدارة بالكفاءات، ليست وظيفة جديدة تضاف إلى إدارة الموارد البشرية، و إنما هي رؤية و أدوات تهدف إلى تطوير أفكار و ممارسات الاستثمار في المورد البشري داخل الشركة.

خلص البحث، بالاستناد على استقراء وجهات نظر عينة من العمال، دعوة الشركة إلى: (1) التركيز على الفرد و قدراته باعتباره مصدرا للإبداع؛ (2) تخفيف حدة التركيز على الوظيفة و الإجراءات، بدل النتائج و السلوكيات؛ و (3) نمذجة السلوكيات الحاسمة للأداء الناجح في تحقيق النتائج و الأهداف.

الملخص EN

The research aims to identify the extent to which the competencies approach is adopted as an entry point for managing the performance of the Algerian Telecom Company, as a vision to developing ideas and practices of investing in the human resource within the company.

Based on statistical inference the views of a sample of workers, the research concluded the company's call to: (1) a reduced focus on function and procedures, rather than outcomes and behaviors; and (2) modeling behavior critical to successful performance in achieving results and goals

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عابدي، محمد السعيد وزنادي، زينة وجابر مهدي. 2023. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عابدي، محمد السعيد....[و آخرون]. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 17، ع. 1 (2023)، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عابدي، محمد السعيد وزنادي، زينة وجابر مهدي. إدارة الأداء المتوازن القائمة على مقاربة الكفاءات في المديرية العملية لشركة اتصالات الجزائر، بولاية سوق أهراس. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2023. مج. 17، ع. 1، ص ص. 683-701.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1484440

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 701

رقم السجل

BIM-1484440