الضوابط الاخلاقية لسلوك الموظف في منظمة الاعمال من منظور اسلامي
العناوين الأخرى
Ethical controls for employee behavior in a business organizaion from Islamic perspective
المؤلف
المصدر
مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية
العدد
المجلد 10، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 275-290، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإسلام
- الباحثون
- التعليم المهني
- المقررات الدراسية
- التربية الأخلاقية
- المنشآت التجارية
- المجتمع
- الأخلاق المهنية
- العالم العربي
- الجوانب الدينية
- القيم الدينية
- الأداء
- المستوى التعليمي
الملخص AR
هدفت الدراسة الحالية إلى بحث مشكلة أخلاق الوظيفة داخل منظمات الأعمال الحديثة، ودور منظومة القيم الاسلامية في التشجيع على الأخلاق الفاضلة، و التحذير من تلك السيئة فيها.
وقد اعتمد الباحث على المنهج الوصفي لتتبع أبرز الأخلاق الواجب تحقيقها، و دواعي الحث عليها، و التعرف على المثالب الناجمة عن إغفالها، مصادرها و أدلتها.
وقد أبانت نتائج الدراسة عن أهمية التمثل بالقيم الإسلامية في أداء الأعمال؛ كالإخلاص، و العدل، و الرفق في المعاملة، و الصدق.
و حذرت في المقابل من أي سلوك يمكن أن يضر بمناخ العمل، و يضر بسمعة المنظمة و بجودة مخرجاتها.
لهذا يوصي الباحث بضرورة إدراج التربية الأخلاقية المهنية وفق المبادئ الإسلامية في المقررات الدراسية لمختلف الأطوار التعليمية، و مراكز التكوين المهني لترسيخها في نفوس أجيال المجتمعات العربية الاسلامية
الملخص EN
The current study deals with work ethics issues in modern organizations and the role of the Islamic value system in promoting virtuous morals and warning against bad ones.
Therefore, the descriptive approach was used to monitor the most important morals to be attained, describe the reasons for encouraging them.
The results demonstrated the significance of assimilation of Islamic values to performing tasks such as sincerity, justice, and honesty.
In turn, it warned against any behavior that could harm the work climate, andthe organization's reputation.
The researcher, therefore, recommended including professional moral education based on Islamic teachings in the curricula of various educational levels
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دراوات، وحيد. 2022. الضوابط الاخلاقية لسلوك الموظف في منظمة الاعمال من منظور اسلامي. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 10، ع. 3، ص ص. 275-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487221
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دراوات، وحيد. الضوابط الاخلاقية لسلوك الموظف في منظمة الاعمال من منظور اسلامي. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 10، ع. 3 (أيلول 2022)، ص ص. 275-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487221
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دراوات، وحيد. الضوابط الاخلاقية لسلوك الموظف في منظمة الاعمال من منظور اسلامي. مجلة الدراسات و البحوث الاجتماعية. 2022. مج. 10، ع. 3، ص ص. 275-290.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1487221
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1487221
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
