التأثير المباشر لأخلاقيات الأعمال على وظائف إدارة الموارد البشرية باستعمال أسلوب تحليل المسار

العناوين الأخرى

The direct impact of business ethics on human resource management functions using the path analysis method

المؤلف

حاكم، أسماء

المصدر

مجلة الدراسات القانونية و الاقتصادية

العدد

المجلد 5، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2022)، ص ص. 1147-1178، 32ص.

الناشر

المركز الجامعي سي الحواس-بريكة معهد الحقوق و العلوم الاقتصادية

تاريخ النشر

2022-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

32

التخصصات الرئيسية

إدارة الموارد البشرية

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى اختبار ا؟ لأثر المباشر لأخلاقيات الأعمال على أداء وظائف إدارة الموارد البشرية من خلال دراسة ميدانية على مؤسسة عمومية جزائرية ذات طابع اقتصادي تمثلت في مؤسسة نفطال فرع GPLبشار.

و من أجل تحقيق ذلك تم تكوين إطار نظري خاص بموضوع الدراسة، و للإجابة على الإشكالية العامة و التساؤلات الفرعية تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي.

و لذات الغرض تم استخدام طريقة العينة العشوائية من مجتمع دراسة مكون من كافة الموظفين على اختلاف مستوياتهم الوظيفية(إطارات، عون تنفيذ و عون تحكم)، وزعت على عينة منهم قدرت ب 210 موظف استمارات استبيان.

و اعتمدنا في تحليل البيانات و اختبار الفرضيات أساليب النمذجة بالمعادلات البنائية و بالتحديد أسلوب تحليل المسار (path analysis)، وكل ذلك من خلال برنامج (5Amos/ SPSS 2)وتوصلت الدراسة الى عدة نتائج أهمها ان توظيف أخلاقيات الأعمال يساهم بشكل مباشر في تحسين أداء وظائف إدارة الموارد البشرية في المؤسسة محل الدراسة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حاكم، أسماء. 2022. التأثير المباشر لأخلاقيات الأعمال على وظائف إدارة الموارد البشرية باستعمال أسلوب تحليل المسار. مجلة الدراسات القانونية و الاقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 1147-1178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1488194

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حاكم، أسماء. التأثير المباشر لأخلاقيات الأعمال على وظائف إدارة الموارد البشرية باستعمال أسلوب تحليل المسار. مجلة الدراسات القانونية و الاقتصادية مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2022)، ص ص. 1147-1178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1488194

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حاكم، أسماء. التأثير المباشر لأخلاقيات الأعمال على وظائف إدارة الموارد البشرية باستعمال أسلوب تحليل المسار. مجلة الدراسات القانونية و الاقتصادية. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 1147-1178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1488194

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1488194