أثر العدالة الإجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين بجامعة الزعيم الأزهري
العناوين الأخرى
The impact of procedural justice in enhancing organizational citizenship behavior for employees of Al-Zaeem Al-Azhari University
المؤلف
المصدر
المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 2023، العدد 42 (28 فبراير/شباط 2023)، ص ص. 144-164، 21ص.
الناشر
كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تاريخ النشر
2023-02-28
دولة النشر
لبنان
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر العدالة الاجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية في جامعة الزعيم الازهري ، شملت عينه الدراسة (421) موظفا ،اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، توصلت الدراسة الي العديد من النتائج منها وجود علاقة ذات دلاله إحصائية بين العدالة الاجرائية و سلوك المواطنة التنظيمية ، تسهم العدالة الاجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية، و أوصت الدراسة بضرورة تبني الجامعة للسياسات التنظيمية الداعمة و المحفزة لسلوكيات المواطنة التنظيمية و العمل على زيادة إدراك العاملين للعدالة الاجرائية و توضيح أهميتها لتنمية و تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية.
الملخص EN
The study aimed to identify the impact of procedural justice in promoting organizational citizenship behavior at Al-Zaeem Al-Azhari University.
The sample of the study included (421) employees.
The study followed the descriptive analytical approach.
Procedural justice contributes to enhancing organizational citizenship behavior, and the study recommended the need for the university to adopt organizational policies that support and motivate organizational citizenship behavior and work to increase workers' awareness of procedural justice and clarify its importance for the development and promotion of organizational citizenship behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الخير، آسيا يعقوب الهادي. 2023. أثر العدالة الإجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين بجامعة الزعيم الأزهري. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2023، ع. 42، ص ص. 144-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492088
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الخير، آسيا يعقوب الهادي. أثر العدالة الإجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين بجامعة الزعيم الأزهري. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 42 (شباط 2023)، ص ص. 144-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492088
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الخير، آسيا يعقوب الهادي. أثر العدالة الإجرائية في تعزيز سلوك المواطنة التنظيمية للعاملين بجامعة الزعيم الأزهري. المجلة الدولية للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2023. مج. 2023، ع. 42، ص ص. 144-164.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492088
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 162-164
رقم السجل
BIM-1492088
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر