تأثير القيادة التمكينية في الإزدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظة النجف الأشرف
العناوين الأخرى
The role of organizational virtue in the relationship between empowering leadership and career prosperity : studying its analysis of the opinions of a sample of workers in private banks in Najaf
المؤلف
المصدر
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 18، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 729-764، 36ص.
الناشر
جامعة الكوفة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
36
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
إن الدراسة الحالية تهدف إلى امكانية معرفة إثر القيادة التمكينية في الازدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية ، تم إجراء الدراسة على عينة شملت (133) من العاملين في المصارف العراقية الخاصة في محافظة النجف بـ (مدراء المصارف و معاونيهم و مدراء أقسام الائتمان و خطابات الضمان و الاعتماد المستندي و الاقتراض و امناء الصناديق و المخازن ) و من مختلف الاختصاصات ، و توصلت النتائج إلى وجود تأثير مباشر للقيادة التمكينية على الازدهار الوظيفي كما يوجد تأثير مباشر للفضيلة التنظيمية على الازدهار الوظيفي، و بالتالي تبين ان الفضيلة التنظيمية تتوسط العلاقة بين القيادة التمكينية و الازدهار الوظيفي، و علية توصي الباحثة بضرورة اعتماد و بناء علاقات شفافة مبنية على الصدق و التمكين بين العاملين في المصارف المبحوثة و من مختلف الوظائف التي يمارسونها، و التي تساعد و تسهل متطلبات العمل الوظيفي في ظل الظروف المتواجدة و الحالية.
الملخص EN
The current study aims at the possibility of knowing the effect of empowering leadership in career prosperity through the mediating role of organizational virtue.
and borrowing, treasurers and storekeepers) and from various disciplines, and the results concluded that there is a direct impact of empowering leadership on career prosperity, and there is a direct impact of organizational virtue on career prosperity.
Transparency based on honesty and empowerment among the employees of the surveyed banks and from the various jobs they practice, which help and facilitate the requirements of job work in light of the existing and current conditions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عجيل، سامية هاني. 2022. تأثير القيادة التمكينية في الإزدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظة النجف الأشرف. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 18، ع. 2، ص ص. 729-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492776
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عجيل، سامية هاني. تأثير القيادة التمكينية في الإزدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظة النجف الأشرف. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 18، ع. 2 (2022)، ص ص. 729-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492776
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عجيل، سامية هاني. تأثير القيادة التمكينية في الإزدهار الوظيفي من خلال الدور الوسيط للفضيلة التنظيمية : دراسة تحليله لآراء عينة من العاملين في المصارف الخاصة في محافظة النجف الأشرف. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2022. مج. 18، ع. 2، ص ص. 729-764.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1492776
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 761-764
رقم السجل
BIM-1492776
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
