الرفاهية النفسية و تأثيرها على سلوك الانسحاب لدى الموظفين : دراسة تطبيقية لآراء عينة من الموظفين في قسم التعليم المهني في النجف الأشرف

الملخص AR

يهدف البحث الحالي الى معرفة طبيعة العلاقة بين الرفاهية النفسية، و سلوك الانسحاب لدى الموظفين اذ تم تطبيق البحث على عينة من الموظفين العاملين في قسم التعليم المهني في النجف الاشرف و تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (52) موظفا، و اعتمد البحث الاستبانة اداة رئيسة لجمع البيانات، يسعى البحث لاختبار علاقة الارتباط و التأثير لبيان العلاقة بين المتغيرات، و تم استخدام عدة اختبارات احصائية لمعالجة البيانات باستخدام البرنامج الاحصائي (23.SPSS VR).

تكمن أهمية البحث الحالي في محدودية الدراسات التي تناولت العلاقة بين متغيرات (الرفاهية النفسية و سلوك الانسحاب) و كذلك محاولة البحث الحالي دراسة و معالجة مشكلة واقعية تؤثر بشكل مباشر على الافراد العاملين و المجتمع في قسم التعليم المهني في النجف الاشرف.

توصل البحث الى استنتاجات معرفية و تطبيقية منها وجود علاقة ارتباط ذات دلالة احصائية بين متغيرات البحث الحالي و وجود تأثير ذو دلالة احصائية بين الرفاهية النفسية و سلوك الانسحاب.