مدى توافر القدرات الديناميكية في المنظمات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة الموصل و الجامعة التقنية الشمالية

العناوين الأخرى

The availability of dynamic capabilities in educational organizations : an applied study at the University of Mosul and the northern technical university

المؤلفون المشاركون

مجيد حميد مجيد
آلاء شهاب أحمد

المصدر

مجلة تنمية الرافدين

العدد

المجلد 41، العدد 135 (30 سبتمبر/أيلول 2022)، ص ص. 72-88، 17ص.

الناشر

جامعة الموصل كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2022-09-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

الإدارة التربوية والأصول

الملخص AR

تهدف الدراسة الحالية إلى التعرف على مدى توافر القدرات الديناميكية بأبعادها المتمثلة ب (قدرات الاستشعار، قدرات التعلم، قدرات التكامل، قدرات التنسيق، قدرات إعادة التكوين) في المنظمات المبحوثة، و تم اعتماد البرنامج الإحصائي (spss) لغرض تحليل البيانات ذات العلاقة بالميدان المبحوث، و تم توزيع (100) استمارة استبانة على عينة قصدية من القيادات الإدارية في جامعة الموصل و الجامعة التقنية الشمالية، استرجعت (85) استمارة منها، و في ضوء النتائج الإحصائية تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات و من أهمها (حققت إجابات المبحوثين بنسبة جيد جدا حول توافر القدرات الديناميكية في المنظمات المبحوثة و هذا يفسر أن المنظمات المبحوثة تعمل على مراجعة بيئته باستمرار من أجل إعادة تشكيل مواردها وفق استشعارها للتغيرات الحاصلة فيها بالوقت المناسب)، و قد تم تقديم عدد من التوصيات المتوافقة مع تلك الاستنتاجات.

الملخص EN

The current research aims to identify the availability of dynamic capabilities in their dimensions (sensing capabilities, learning capabilities, integration capabilities, coordination capabilities, reconfiguration capabilities) in the surveyed organizations, The statistical software package (SPSS) was adopted to analyze data related to the field under study, (100) questionnaires were distributed to an intentional sample of administrative leaders at the University of Mosul and the Northern Technical University, while (85) questionnaire forms were retrieved.

Based on the statistical results, a set of conclusions were reached, the most important (the respondents’ answers were in agreement with a very good percentage about the availability of dynamic capabilities in the surveyed organizations, and this explains to us that the investigated organizations are constantly reviewing their external environment to reconfigure their resources according to their sensing of the changes taking place in them on time).

The study also presented several recommendations consistent with these conclusions.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

آلاء شهاب أحمد ومجيد حميد مجيد. 2022. مدى توافر القدرات الديناميكية في المنظمات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة الموصل و الجامعة التقنية الشمالية. مجلة تنمية الرافدين،مج. 41، ع. 135، ص ص. 72-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495027

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

آلاء شهاب أحمد ومجيد حميد مجيد. مدى توافر القدرات الديناميكية في المنظمات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة الموصل و الجامعة التقنية الشمالية. مجلة تنمية الرافدين مج. 41، ع. 135 (أيلول 2022)، ص ص. 72-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495027

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

آلاء شهاب أحمد ومجيد حميد مجيد. مدى توافر القدرات الديناميكية في المنظمات التعليمية : دراسة تطبيقية في جامعة الموصل و الجامعة التقنية الشمالية. مجلة تنمية الرافدين. 2022. مج. 41، ع. 135، ص ص. 72-88.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1495027

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-88

رقم السجل

BIM-1495027