الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مقدمة لقراءة سوسيولوجية
العناوين الأخرى
Organizational culture in the Algerian economic institution: an introduction to a sociological reading
La culture organisationnelle dans l’entreprise économique algérienne: une introduction à une lecture sociologique
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 29، العدد 1 (31 مارس/آذار 2023)، ص ص. 110-118، 9ص.
الناشر
تاريخ النشر
2023-02-28
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
9
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الملخص AR
عرف مفهوم الثقافة التنظيمية ازدهارا في سنوات السبعينيات والثمانينيات، وجندت فرق وهيئات بحثية لدراسته، لأهميته وفعالية دوره في نجاح المؤسسة واستمرارها، غير أن ظهور مفاهيم جديدة جعل البعض يفسر الأمر بأنه فشل وأقول لمفهوم الثقافة التنظيمية.
لكن الواقع يشهد عكس ذلك إذ إن العولمة والنتائج التي حملتها وتحول العالم إلى سوق كونية قد أعاد للثقافة مكانتها المحورية في النقاشات والمشاريع العلمية والاقتصادية والسياسية.
وهذا ما سيعيد أيضا لمفهوم الثقافة التنظيمية وزنه وأهميته في المؤسسة.
ومن هذا المنطلق تبدو حاجة المؤسسة الاقتصادية الجزائرية للاهتمام بهذا الموضوع إذا ما أرادت البقاء والاستمرار.
وتحاول هذه الورقة تقديم قراءة سوسيولوجية للثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية، إمكانيات إنشائها والرهانات التي يجب أخذها بعين الاعتبار.
الملخص EN
The concept of organizational culture reached its peak in the 1970s and 1980s, which is how many research teams was mobilized to study it, given its role in the success of the company.
however, the emergence of new concepts made some interpret it as a fading of organizational culture.
nevertheless, the globalization will restore the concept’s importance.
this paper attempts to provide a sociological reading the organizational culture in the Algerian economic company, the possibilities of its creation and the issues to be taken into account.
الملخص FRE
Le concept de culture organisationnelle a connu son apogée dans les années 70 et 80, c’est ainsi que des équipes de recherche ont été mobilisées pour l’étudier compte tenu de son rôle dans la réussite de l’entreprise.
cependant, l’émergence de nouveaux concepts laisse croire à certains la disparition de la culture organisationnelle.
mais la mondialisation va redonner au concept son importance.
cet article tente alors de fournir une lecture sociologique de la culture organisationnelle dans l’entreprise algérienne, les possibilités de sa création et les enjeux à prendre en compte.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوطرفة، نوال. 2023. الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مقدمة لقراءة سوسيولوجية. التواصل،مج. 29، ع. 1، ص ص. 110-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496498
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوطرفة، نوال. الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مقدمة لقراءة سوسيولوجية. التواصل مج. 29، ع. 1 (آذار 2023)، ص ص. 110-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496498
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوطرفة، نوال. الثقافة التنظيمية في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية: مقدمة لقراءة سوسيولوجية. التواصل. 2023. مج. 29، ع. 1، ص ص. 110-118.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1496498
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش: ص. 117-118
رقم السجل
BIM-1496498
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
